Не нашел. И не верьте что они есть, те кто пишут что все хорошо это либо начальство либо сбежавшие из психбольницы
Соц пакет может и есть но стандартные налоговые вычеты не могу добиться пол года-как устроился. Смена мотиваций(за пол года 2 раза), и только мотиваций, тк поощрений в данной компании просто нет! - как результат текучка кадров. Продавцы и они же кассиры совершенно не заинтересованы в продажах, тк премия зависит от общих показателей, один пашет - другой прячется всю смену, зарплата делится поровну, а контроля нет. Продавцы элементарно не могут поздароваться с клиентом - как результат менеджер по товару не получит ничего сверх общей ЗП от таварооборота даже если будет принимать товар вагонами, причем может получить меньше продавца. Нет корпоративной культуры, ни тренингов, ни обучений и даже корпоративов нет, если только за свой счет. В общем если вы овощ то вам сюда! но если вы хотите роста, денег, развития - БЕГИТЕ, БЕГИТЕ МИМО!!! оч.пожалел что пришел сюда и потратил впустую время.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
лоя07-07-2014:
все правильно подмечено,особенно про то,что один работает,а другой отлынивает от работы,а контроля практически нет за этим процессом
Антоха01-04-2016:
И еще, пока ты упахиваешься, выполняя одновременно 10 различных поручений, а твои коллеги носятся мимо все в мыле с ног до головы, какие-то левые лысые дяди все время пытаются наказать вас с собратьями по несчастью на премию, устраивая каверзы, на подобии проникновения на склад и умыкания пары детских башмачков или платьица, с последующим предъявлением оных директору с жалобой, головомойкой и объяснительными. После чего хочется плюнуть всей этой вышестоящей братии в морду, развернуться и покинуть это проклятое место навеки.