Отвратительное отношение к персоналу.Завышеные требования, з/пл мизерная, огромная система штрафов, выплата недостачи за украденый посетителями товар(после интентаризации).После декрета, вам ваше место не гарантируют.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
элл29-10-2011:
странно, на счет после дикрета у нас в ртп бедная персональщица китчилась тем, сто дм такая вся прям белая компания, что не могут уволить во время дикрета и никак не обойьт этот закон. а то что отвратное отношение к персоналу- это 100% ((
Елена24-11-2011:
Про скотское отношение к персоналу -это правда. Про систему штрафов в ДМ никогда не слышала. Полный бред!
Ольга04-12-2011:
Понять не могу, если так плохо, зачем из декрета в эту компанию возвращаться? Можно же и лучше место поискать
Татьяна06-01-2012:
Скажите, пожалуйста, а какую сумму Вы выплатили после инвентаризации? Определен ли процент недостачи, не подлежащий возмещению?
Лена25-04-2012:
Система штрафом мелко на двух сторонах А 4 напечатана все в процентах, штрафы за все, причем их нужно еще и знать наизусть.Требования не сопоставимые с физическими возможностями человека.Знаю компанию изнутри очень хорошо. Вычесть могут почти всю зарплату, от 20-30 тыс.может остаться 5-6.и это не разово - это стабильно.Потому воровство среди покупателей процветает.проще говоря если хотите там работать забудьте что вы человек что у вас есть права что вы должны получать зарплату что вы можете заболеть что у вас есть семья что у вас есть отпуск.......вообще забудьте о нормальной жизни.Хотите жить в рабстве устройтесь в Детский мир.
Ольга26-04-2012:
штрафов в компании нет, а после декрета все выходят на свои места тем более продавцы
Надежда22-06-2012:
Системы штрафов в ДМ нет! Отработала сама в магазине более трех лет и еще ни разу не слышала о такой системе. То, что за инвентаризации высчитывают - это правда.