с приходом нового директора Спиридоновой Натальи Михайловны все поменялось, никогда еще в этом магазине не работал такой неадекватный руководитель, о ее профессионализме можно только догадываться-его нет, человек , который развалил все, что работало до него годами. Магазин теряет свое лицо. По-поводу покупки подарочных карт сотрудниками для выполнения плана это чистая правда.Этот показатель выполняется искусственно
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
аноним06-07-2014:
не рассказал о том, что пресловутую комплексность (количество товаров в одном чеке должно быть минимум 5) добивают сами продавцы-кассиры за свой счет, хотя премию не получают за этот показатель вообще. а директор и зам. директора за комплексность никогда не платят, а премию получают. а теперь еще и штрафовать придумали в месяц минимум 5 человек просто так по списку, по очереди, чтоб не расслаблялись, без каких-либо актов о нарушениях и объяснительных. народ сокращают регулярно.