Работа отдела кадров непонятна. Резюме просматривают (и то не сразу) и ни ответа, ни привета. Я человек с довольно большим опытом и не понимаю почему даже не приглашают на собеседование. Может там работают экстрасенсы, которые не видя человека, могут делать выводы о человеке как о работнике???
Ответы
Личное21-03-2016:
Именно истинно!!! Сколько именно об отделе кадров отзывов!! Оооооо
Специалист22-03-2016:
Да, ОК в этой фирме оставляет желать лучшего! Лично меня раз в полгода приглашают на вакансию спец ОК. Странно, почему с этой должности так быстро увольняются? Сходила, посмотрела на этих "спецов" и перекрестилась. Вот уж действительно пишут, что берут без опыта!!! Да еще и приехавших с различных глухих деревень! В чем и убедилась лично!
Хочу сказать работникам: не идеализируйте свою фирму! С вами расстанутся без малейшего сожаления, если где-то не угодите начальству!
Бывший работник29-03-2016:
Специалист, странно что людей из глухих деревень берут, а таких вот столичных штучек нет. Может дело в штучках а не в месте рождения? И как вы можете судить что с кем то расстанутся без малейшего сожаления, если вы тут не работаете? Зависть? Обида? Вот потому и не берут... Отзывы обиженных несостоявшихся сотрудников, они самые полнезные конечно.
Не Робот31-03-2016:
Бывший работник, я смотрю вы здесь на все комментарии отвечаете! И судя по ним. вы действующий.
Ну что еще говорить о компании, в которой "бывшие" работники так рьяно отстаивают "бывшую" компанию, забрызгивая желчью всех, кто посмел высказать тут своё мнение.
Особенно. если учесть. что фирма -то находится в черном списке работодателей. :)
Смешно!!!