Прозрачные трудовые отношения. Обучение и помощь. Скидка на продукцию. Коллектив. Парковка. Бесплатные бизнес-ланчи. Можно подстроить график под себя (не сильно, но чуть-чуть позволительно). Нет дресс-кода, магазинах нашей сети знаю что есть определенная форма. Считаю это ущимлением. Хотя кому-то нравится ходить в одинаковом.
Зарплата не индексируется уже год, а цены растут. Нет ДМС.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Марина12-10-2015:
Ни у Вас ни в магазинах вашей сети не будет ничего нормального , кроме обмана , хамства , истерик - пока Вы не сиените руководство !!!! Раньше ходила в магазины - сейчас вообще ни тема для меня существования этой компании закрыта : ассортимент скудный : один дешмановский - плохого качества Китай , продавцов вообще как класса нет - даже по китайскому барахлу не уточнить размер было, магазины стали МЁРТВЫМИ - А ведь это детство !!
работала в этой компании20-10-2015:
Марина, вы совершенно правы. Суть и цель этой сети только прибыль!!!! Ни сотрудники , ни покупатели их не интересуют. Сотрудников не ценят и не уважают. Руководство С персоналом не работает, никто не обсуждает и не объясняет как работать с покупателями и товаром. Всю информацию по товару надо искать самим продавцам, а это делать некогда.