Нормальная организация. Работать можно, если хочешь. А если не хочешь, то и выливать грязь на всех не стоит, никто не виноват в том, что ты лентяй.
Единственное, я поражаюсь как можно было взять на работу неадекватного человека Константина Солодникова, с которым довелось мне лично работать. Глупый, ленивый, психически неуравновешенный человек, одна внешность чего стоит, в глазах пустота полная. Неужели сразу этого не было видно, зачем его нужно было брать на работу? Из-за таких как он страдают и другие. Тупит он, а попадают все. После увольнения Солодников до сих пор не может найти работу, поэтому сидит дома и пишет отзывы о компаниях где работал, и где его не взяли вовсе.
НЕЛЬЗЯ БРАТЬ ДЕБИЛОВ НА РАБОТУ.
не нашел
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Марина23-12-2014:
Это мягко говоря неправда. Так же можно сказать на любого человека, который не стал мириться с беспределом. Это был ответственный, исполнительный и старательный работник. Один из лучших, если не самый лучший. Просто там происходило отмывание денег, а он мешал. Поэтому его и убрали. У таких людей есть повышенное чувство справедливости, которое не всегда практично. Поэтому они становятся неугодными начальству в частных охранных организациях. Он очень умный, грамотный и образованный молодой человек. Именно этот факт больше всего раздражал начальника. К тому же не из робкого десятка.