Отзыв про Дринк дистрибьюшн систем

Денис

13.06.2016, 23:45

Плюсы компании: Вовремя выплачивается заработная плата.

Минусы компании: Отсутствие перспектив.
Отсутствие индексации з/п (если вы считаете что подъем на 5% за 3 года это нормально при существующей инфляции).
А теперь о главном, главный идеолог ДДС Фокша В.В. замечательный ТОП манагер ведущий всех к "светлому будущему" по принципу "белая полоса, черная полоса, хвост и полная з-ца".
Основной принцип директора "Мне не нужны профессионалы, мне нужны люди которым я доверяю" (С). "Мне плевать что там написано, как я сказал так и будет" (С).
Отсутствуют должностные обязанности, их никто не прописывает, все на ручном управлении (со склерозом), обязанности и должностные инструкции никто прописывать не собирается т.к. так проще найти "козла отпущения" и свернуть все на него.
ТОП менеджеры не знаю какой отдел чем занимается и чем должен заниматься.
В ДДС никто не знает ассортимента, спросите любого директора филиала про ассортимент виски или французского вина, и не услышите ничего кроме тяжелого сопения.
Планирование продаж вроде как есть но никто его не выполняет, в результате постоянные OOS.
В общем если вы хотите доработать пару лет до пенсии, то попробовать можно.
Если вас интересует корпоративный футбол (за ваш счет) или пляжный волейбол то можете походить.
Если вы захотите уволиться будьте готовы к тому что з/п вам полностью не отдадут, нервы попортят, и попробуют оставить вас поработать на птичьих правах пока не найдут следующего претендента купившегося на красивые сказки о величии алкогольной дистрибуции и его "Короля".

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Алекс 15-06-2016:

Чистая правда

хд... 16-06-2016:

100 % правда!!

Ирина Самборская 17-06-2016:

Интересный комментарий. Денис, если это тот Денис, о котором я думаю. Либо ты 3 года малодушничал, либо ты не тот Денис, которого я знаю. Потому что тот Денис всегда говорил в открытую. О "главном идеологе". Ему-то как раз и нужны, и интересны профессионалы. И его цель - создать команду профессиональных ТОП-менеджеров и специалистов. Я не вижу ничего плохого в том, что он берет на себя ответственность как руководитель сильной компании. Касательно должностных обязанностей - абсолютно непонятно. Руководитель, комуницирующий с коллегами (странно, почему с твоих слов мы не знаем - кто чем занимается? наверное ты мало с нами общался) - сильный руководитель - в итоге сильная команда. Корпоративный футбол за свой счет :))). Если ты говоришь об оплате тренировок - сумма, которую ребята платили каждую субботу - ОЧЕНЬ минимальная цена за одну тренировку в любом виде спорта. Зато с начала апреля по конец мая - хочу тебе сказать - это просто супер субботы! Наш корпоративный футбол - отличная идея (кстати, идея того же "замечательного ТОП манагера"). И призовой фонд тоже отличный. Днепр, вы молодцы!!! Да все команды - просто супер! Предлагаю продолжать наши игры и в следующем году. Пляжный волейбол - пользуясь случаем, напоминаю, что по многочисленным просьбам он возобновился по воскресеньям. Концовка спитча об испорченных нервах и про "оставят вас поработать на птичьих правах" мне вообще непонятна, как и величие "Короля". Да, кстати, ассортимент мы знаем и не сопим :)))! Всем хорошего дня!

Оксана 21-07-2016:

Ирина , во первых научитесь не тыкать людям , во вторых если такие комментарии поступают значит проблема есть . Не идеализируйте своего топ менеджера , он должен это читать и делать выводы, а Ваш комент просто подхалимство ........ и не желание воспринимать информацию.

Все отзывы о компании

Ответить на отзыв