ЭкоЦентр Сокольники, музейно-просветительский комплекс

А теперь негативные стороны!!
Первое: остальные сотрудники компании!!
Второе: "президент"
Третье: Черная Мамба
Четвертое: условия труда
Пятое: отсутствие отпуска
Шестое: отсутствие выходных
Седьмое: сплошные видеокамеры

А теперь подробней:
Сотрудники: МАСЛАКОВА-то что о ней пишут в отзывах то еще цветочки, подлей и хуже человека в жизни не встретить.Тупой бездарный кадровик, за своим трудовым договором вам прийдется к ней побегать не одну неделю, да и то потом получите с ошибками, и за то она обвинит именно вас..Самому заклятому врагу не желаю повстречатся с ней. Серая мышь,бездушная уродина,одета в потрепаную юбочку и старую кофтейку,безпрически макияжа и маникюра, видит как вы опоздали на 30 секунд и требует вечные объянительные.Сразу стучит Шабурову (о нем чуть позже). Соберетесь в отпуск -не отпустит, заставит вас написать кучу заявлений на отпуск а потом со скотской рожей скажет что вам отпуск не дали а то работать некому...и потом перед праздниками или новым годом просто отправит вас на 2 недели!!!за свой счет...а законный отпуск так и останется не догулянным...забудьте про выходные, то что вам скажут что вам будут компенсировать все переработки,полная ложь!!!приготовтесь к работе в праздники, сбботу и до 22.00 абсолютно бесплатно. С вопросом об оплате за эти переработки к Маслаковой не подходите..Своей крысячей и гнусной ржей она вас нагло отправит, то в лучшем случае, подойдете пару раз подряд,найдет повод и уволит. Увольнять Маслакова любит и может, жаждет чьего то увольнения, как вампир свежей крови, аж глазенки светятся и ехидная улыбочка появляется!!
КАЛУЖСКАЯ- жополизка Шабурова и Мамбы ( о них позже) таджичка длинновязая и тупая, пишет с ошибками, везде сует свой нос, не в чем не разбирается вообще, на телефон нормально ответить не может, затычка во все щели. Ничем не занимается только дает приказы от имени Шабурова и помогает Маслаковой в сборе объяснительных с бедных "смертных"....За жополизтво до сих пор держится,больше не за что, такого тупого и некчемного сотрудника держать ни к чему. Надзиратель в юбке, только и делает что бегает по компании и ищет кто где случайно оговорился или оступился..
"президент"- ШАБУРОВ- одно название, провозгласил себя президентом, даже смешно!Весь офис в его фотографиях, видимо КАЛУЖСКАЯ и МАСЛАКОВА молятся на них в его отсутствие, целый год живет в Америке,приезжает в Москву на пару недель и начинаются массовые увольнения,тот не так посмотрел, тот не так оделся, тот не так причесался.и.т.д. Контролирует (если это так можно назвать) всех по скайпу, при этом контроль заключается в перемывании костей, по три часа обсуждает по скайпу ненужные вещи и не смотрит на главное, только отвлекает, ставит кучу невыполнимых и ненужных задач, по 30 в день, и когда вы не справляетесь (а вы не справитесь с тем объемом) сразу увольняет! И тут на помощь сразу мчится МАСЛАКОВА, приказ об увольнении у нее готов заранее на каждого сотрудника в отличии от трудового договора.
ЧЕРНАЯ МАМАБА - тёща Шабурова, никто не поймет на кой..она там нужна, любит собирать всю грязь в компании, а если грязи нет, то найдет или сделает сама. Частенько собирает своих прихвостней МАСЛАКОВУ и КАЛУЖСКУЮ, выберают себе жертву и тут же перемываю "жертве" кости, а на последок куча несуществующих штрафов и увольнени.. Видимо это у них в Шабуровской семье такая забава, глумиться над человеком и увольнять не за что.
УСЛОВИЯ ТРУДА: ваше рабочее место будет определено свыше, вам дадут самый тормознутый компьютер, заставят выучить 300 приказов (за неисполнение которых идет мгновенное увольнение), вам запретят звонить с личного телефона домой даже на 1 минуту, на обед вовремя нельзя уйти потому что некому работать или Шабуров на "связи", подышать свежим воздухом тоже. Одним словом КАРЦЕР. Улыбаться коллегам или спросить как у них дела и как провели выходные запрещено!! Это расценивается как утечка информации и вас сразу уволят. УВОЛЬНЯЮТ без повода, у них найдется тысяча причин о которых нормальный человек даже не подозревает, что бы уволить с работы.
ЗАБУДЬТЕ ПРО ОТПУСК, а так же больничные и выходные. Вас попросят поработать в праздники или выходной, но ничего не заплатят, скажут что потом можно взять отгул, но и о нем забудьте, отпуск??? Что то?? сотрудники забыли что это такое, ведь вечно некому работать, как же вас отпустят? Никого не интересует ваша семья, отдых, дача и личные дела.
ВИДЕОНАБЛЮДЕНИЕ: Шабуров развесил видеокамеры везде, возможно и в туалете. Вас целый день прослушивают, за вами наблюдают, проверяю рабочую почту переписку и все что вы делаете. Потом вас ГНОБЯТ... обычное письмо могут расценить как личную переписку или утечку информации, и сразу уволят!!!
Подумайте хорошо, прежде чем ехать на собеседование в эту "шарагу", стоит ли травмировать свою психику и ради чего???
В компании работает только БЫДЛО, и ЗОМБИ, попавшие под влияние МАМБЫ и ШАБУРОВА

Придя на собеседование в так называемый "HR - департамент"( работают 2 человека, серое подвальное помещение), вас встретит унылая неухоженная женщина, прячущаяся за экраном компьютера и совершенно не заинтересованная в вашем приходе. Называю ФамилиюИмяОтчество. Она не помнит кто вы и на какую вакансию. У нее нет ваших данных Резюме! Один короткий вопрос о моей предыдущей работе. Предложили заполнить Анкету, где необходимо указать ВСЕ адреса, Фамилии, пароли, явки, аккаунты! Будьте готовы к дальнейшему тестированию на полиграфе и записи вас на видео! Общее впечатление после встречи, именно встречи, так как это не было собеседованием: ЗАЧЕМ МНЕ ЭТО НАДО ? А мне ведь необходимо было для этой ВСТРЕЧИ отпрашиваться у трех директоров за свой счет... Интересно, сама Руководитель "Департамента" какое удовольствие от работы здесь получает ??? НАДО БЫ ХОРОШО ЗНАТЬ РУКОВОДИТЕЛЯМ КОМПАНИИ - первое впечатление кандидатов очень важно ! Отдел перонала создает имидж, первые лица и последние, кого запоминают работники.

Была на собеседовании в прошлом году осенью. Вначале я заполнила анкету, в которой мне пришлось указать информацию вплоть до точного адреса средней школы.
В следующий раз я пришла к ним для заполнения тестов на ПК.
И третий раз - на собеседование, на котором, кстати, велась видеозапись, но никто разрешения у меня по этому поводу не спрашивал.
В результате всех этих действий мне предложили выйти к ним на работу и поработать 2 недели .... бесплатно !!!!!! Они мотивировали это тем, что они на деле смогут посмотреть на мою работу. Сказали, что сейчас у них уже одна женщина проходит стажировку и они смотрят - справится ли она. Мне это показалось странным и я отказалась. Но судя по тому, что уже прошел год, а вакансия у них так и не закрыта, причем она висела все это время в активе (я это знаю, т.к. у меня настроена подписка на вакансии), то у меня сложилось четкое мнение, что руководство компании просто ищут наивных лохов, готовых поработать бесплатно. А дальше этим кандидатам просто говорят, что вы не подошли и прощаются с ними.
В общем впечатление о компании - сборище авантюристов.
Хотя мне всё-таки жалко этих двух женщин из отдела персонала. Они действительно, выглядят понурыми и усталыми. Марина Майская хоть пофигитстка - это женщина, уже явно пенсионного возраста и ей больше некуда идти, и она просто досиживает до пенсии (или уже на пенсии). А вот Аллу Маслакову искренне жалко. Она ещё могла бы найти работу по душе, а не идти на сделку со своей совестью, занимаяся простым кидаловым людей по указанию своего руководства.

Начну с того, что собеседование проходит в 3-4 этапа: древний тест из 400 вопросов, беседа с шабуровым или с черной мамбой(его теща), проверка со СБ и собеседование с непосредственным руководителем. На испытательный срок не оформляют почти никогда! Кормят завтраками, а потом привыкаешь работать без больничных, оплачиваемых отпусков, 2 месяца в году сидеть за свой счет в неоплачиваемом отпуске (в декабре-январе и июне-июле), НИКАКОГО СОЦ.пакета, не выплата причитающихся процентов под любым предлогом, вызывание на ковер за любую провинность, открытое вранье мамбы, маслаковой итп о том что у них нарушений ТК нет. Можно рассказывать долго об этом гадюшнике. Но достаточно посмотреть официальный сайт, раздел вакансии. Там всегда открыто 40-60 вакансий. А все почему? Конвейер из наивной дешевой раб-силы не иссякнет никогда. Больше чем за год работы перед моими глазами прошло более 100 человек (при условии что в компании работает до 120 человек максимум). Причем людей часто брали на неделю, на две и потом не выплачивали зарплату-увольняя по причине "использование интернета не по назначению" или разговоры по телефону не по работе. Или просто говорят-Вы нам не подходите. Не рискуйте, не тратьте время и нервы. Но если любите работать бесплатно и без выходных- Вам здесь будут рады. Безмолвных рабов, стукачей и жополизов здесь любят.

Ужасно! Отвратительная работа отдела кадров, свой договор клешнями выуживала у Маслаковой, находит 100 причин, почему выдать не может, еще и тон такой, что ходишь и унижаешься, хотя это ее работа! Шайка змеюк в виде Калужской, Савиловой и Куланиной. Реально больные люди!!! Их видимо Шабуров зомбировал, и поставил им задачу "Превратить офис в зомбиленд". Видела как у Калужской руки треслись, когда приезжал Шабуров, с Савиловой в рот смотрят, пятки лижут, фу как противно все! Это не просто отношение к начальству, Шабуров чувствует себя богом, а они ему потакают. Кто же прогибаться не хочет, того либо увольняют с позором на весь офис, либо ставят такие условия, что человек сам уходит, вот поэтому там текучка такаааая, какой еще не видела. Сама работа из ряда вон...составление каких то ненужных никому, кроме этого параноика, таблиц, отчет за неделю, чуть ли ни за каждый день, и все ради того, что б мало ли у тебя секундочка свободная появилась...разговаривать нельзя, по телефону нельзя, всюду прослушки и камеры - бред!!! С ЗП совсем все плохо. Обещают одну, Куланина своими речами убеждает, что вот поработаешь чуток и повысим тебе прям вдвое-НЕПРАВДА! Максимум тысяч 5, и то буду смотреть при этом так, что ты по гроб жизни обязан, за такие "бешенные" деньки. При увольнении вообще могут не выплатить ЗП. Звони, пиши, им все равно. В заключении хочу пожелать, тем кто еще думает, "а не пойти бы мне поработать в это прекрасное место, выставки, парк, все же круто" - НЕТ НЕТ НЕТ! Ни опыта, ни денег, ни коллектива, ничего вы не найдете в этом месте!

Серьезные нарушения трудового права. Работников принимают на работу по договору подряда без права на больничный, отпуск и компенсацию при увольнении. Договор подряда (трудовой договор) подписывают у работника спустя месяц-два и при этом не выдают его на руки. Заработная плата, оговоренная при устройстве, меньше указанной в договоре и выплачиваемой. Поминутный контроль рабочего времени, опоздание на 5 минут - объяснительная и депремирование (заработная плата поделена на две равные части: оклад и премия), при этом переработки никто оплачивать не собирается. Камеры слежения и видеозаписи везде, в том числе над каждым рабочем местом. Поощряется стукачество. Работников специально сталкивают друг с другом, порождая конфликты в коллективе.