Отзыв про ЭЛАР

Алина
09.10.2015, 17:06
Нет
Работаю надомным оператором. Поражает, насколько сильно руководство не понимает, как всё происходит внизу, что такое труд оператора. Отношение как рабам, как к грязи. Платят копейки, за незначительную погрешность, буквально, пропущенную точку, вся работа улетает в ошибки и не оплачивается. Нормативы рассчитаны бестолково, да и завышены, выполнять их попросту невозможно, потому что работы нет. Вбрасываются несколько сотен пачек, операторы набрасываются как пираньи, хорошо, если удаётся схватить хотя бы одну пачку. В день! И заработать 40 рублей. Какой норматив, какие премии!

Мало того, что работы мало, так ещё и периодически блокируют проекты и присылают угрожающие письма с требованием работать по конкретному проекту, иначе отключение на неделю от всего. Противно от такой глупости несусветной, от этих угроз! Посмотрите на текучку. Руководство не понимает, что нужно время на то, чтобы освоится. И не один месяц. Какой смысл набирать очередную партию бестолковых новичков, которые сбегут через две недели, увидев наработанные 100 рублей и получив порцию негатива?

Не верьте положительным отзывам якобы надомников. Их строчат в офисе (по требованию руководства) сотрудники корпорации на окладе. Крохи, заработанные по итогам периода, не задерживают, перечисляют на карту в определённый день. Но в порядке вещей за уже сделанную работу урезать зарплату в несколько раз. И не единожды. Это не просто неуважение или непорядочность, это паскудство. Жадность и наплевательство руководства корпорации беспредельны.

А также, странно и непонятно, как можно было сделать такую в целом технически толковую систему, написать программу, отработать механизм, создать условия для работы надомников и всё это заморозить. Работы кругом навалом, архивов море, а руководство корпорации спит. Заказов нет, надомникам делать почти нечего. Да, откровенно говоря, и не особо хочется, с таким отвратительным отношением и с такими зарплатами.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Елена 09-10-2015:
Всё чистая правда :(((( Так и есть, молодец Алина.
Катерина 11-10-2015:
Присоединяюсь. Слово в слово все, как оно есть на самом деле ((
Ольга 30-10-2015:
Полностью поддерживаю
Надомник 13-11-2015:
Вас надо взять в штат корпорации, как бизнес-аналитика. Языком чесать в интернете большого ума не надо, если такая умная, зачем работаешь за копейки?
Ирина 22-01-2016:
Все так и есть, а сейчас, в 2016, стало еще хуже: работы мало и на нее уменьшают расценки. У кого нет постоянной работы и ЭЛАР основная, ваще в плохом положении остались
Любовь Горбкова 24-01-2016:
Всё, как всегда - кто хочет и умеет работать, тот работает, а кто только возмущаться горазд, тот вечно ищет для этого причины. Работа надомным оператором в Эларе предназначена для подработки полноценно-трудоспособным людям и в помощь, как вообще единственный возможный вид работы социально-незащищенным людям. Работа по договору, а не по трудовой книжке. Договор подряда, заметьте - значит Вас подрядили (наняли) на выполнение какой-то конкретной работы и совершенно не предусматривает таковой договор круглосуточную, круглогодичную загрузку работой. Появляются заказы - есть работа, нет заказов - нет работы. В чем претензии то?! Не надо путать одно с другим. Не нравится такая подработка - ищите другую, а еще лучше полноценную работу. Многие мамочки с детьми, инвалиды с удовольствием займут Ваше место в компании и будут благодарны, что им дают возможность заработать, сидя дома. Текучка, говорите?! "утекают" те, кто не хочет работать - основной костяк работает годами и они уже профи, и естественно у них уже больше подключений по проектам и верификация в том числе. А Вы бы хотели прийти в цех на завод учеником ничего не знающим о производстве и через неделю стать мастером цеха?! Так не бывает - всё трудом зарабатывается. Как говорится: "Вы не любите кошек?! Вы просто не умеете их готовить!"
Белякова Юлия, Самара 24-01-2016:
Не согласна с Алиной, т.к. сама являюсь надомным оператором не первый год. Да, первое время было трудно, да, зарплаты были небольшими, да, бывали времена, когда было мало работы, но я (как и многие мои коллеги) не опускали руки и не винили других, а упорно работали, исправляли ошибки, учили наизусть инструкции, постоянно консультировались с руководителем группы, ездили в офис на обучение и повышение квалификации. Потому что такая работа очень и очень ценна - она на дому (!) с честной своевременной оплатой!
Бывший сотрудник 04-04-2016:
Хоть и не на надомной работе пришлось поработать, а в офисе, выражаю 100% согласие с отзывом.


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.elar.ru
Регионы
  • Санкт-Петербург
  • Москва
  • Екатеринбург
  • Тверь
  • Казань
  • Пермь
  • Челябинск
  • Тула
  • Самара
  • Тольятти
  • Ульяновск
  • Саранск
  • Зеленоград
Другие компании