Я благодарна "рейдерскому "захвату, так как вернулось прежнее руководство и снова стабильно нам платят зп, как и обещали. А работали мы не в Epicall Contact Center, как написал предыдущей человек, а в Epicall-Cloud. Это две разные компании и два разных руководства. Как раз в Epicall-Cloud нами задерживали зп на два месяца! Сейчас работаю с хорошим коллективом и отличным руководством и получаю вовремя свою зарплату. Желаю успехов нашей компании!
Предыдущее руководство, в лице Титовой Юлии, гнобила всех операторов. Канивец Александр- менеджер который вовсе не появлялся в офисе, айтишник Миша, который не мог ничего настроить. Хорошо,что их всех уволили.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Катя15-07-2015:
Просто так к сведению, они сами ушли потому, что не захотели быть шестерками и жополизами Вовк и Медведя! Если унижаться, то точно не перед таким..... И какая разница когда кого не было? Разве это плохо когда начальства нет, и ты можешь сидеть кайф ловить? Это хорошо! Просто Вам сказать больше не чего. Только и знаете как о себе отзывы хорошии оставлять, и то не со своей головы а под диктовку Вовк и Медведя!
Татьяна27-07-2015:
Екатерина, я не считаю операторов шестерками и жополизами, они мои Коллеги, это так к вашему сведению! мне вот тоже интересно, почему так Юлию волновало,что руководитель приходил к 16.00.Я думаю на работу люди приходят работать, а не кайф ловить! Поэтому, спасибо за внимание моей персоне!Мне особенно нравится ,когда оставляют комментарии обо мне, даже не зная меня!