Уважаемая Татьяна Николаевна!Коллектив продавцов слёзно просит Вас рассмотреть работу нашего нового менеджера Карабцова Виталия Николаевича,нет больше сил терпеть его психологические давления на продавцов,работа нелёгкая,мы стараемся,наша сеть в Мелитополе заработала много клиентов,и всё это заслуги продавцов,которые усердно работают и стараются.Виталий Николаевич запугивает продавцов вплоть до увольнения,повышает голос,не контролирует общение,очень тяжело нам с Виталием находить общий язык,просим принять меры.С Уважением коллектив Мелитопольских продавцов,,Ермолино,,
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
анонимно06-09-2015:
Полностью согласна с написанным отзывом.Работать просто не выносимо, поверьте
есть с кем сравнивать, взять нашего предыдущего менеджера, на первом месте было обычное человеческое уважение, а теперь когда пришёл к "ВЛАСТИ" Карабцов В.Н., всё изменилось до ужаса(моральное давление, унижение,постоянный разговор на повышенных тонах, постоянное напоминание(Я ЗДЕСЬ НАЧАЛЬНИК) и т.д. Это ещё только немногое, что происходит на точках г.Мелитополь, Просьба примите меры...................
анонимно06-09-2015:
Я проживаю в г. Мелитополе, в сфере своей деятельности, очень часто бываю в разных точках своего города. Скуплялась практически во всех ваших магазинах, находящихся в нашем городе, продукцией и обслуживанием очень довольна, но не один раз была свидетелем, того как, менеджер (знаю только имя - Виталий), общается и обращается с продавцами. Такое поведение постыдно и не приемлемо, для человека у которого в подчинении находятся люди (тем более, что все продавцы - женщины...) Очень прошу Вас разобраться в этой ситуации и принять меры. Такому человеку, нельзя руководить людьми. Подумайте о своих продавцах, у них и так очень тяжелый труд...
Тайный покупатель09-09-2015:
Хочу обратится к коллективу Ермолино г.Мелитополь,А вы хоть раз пробовали делать все правильно,или вы считаете что должны только к вам относится с пониманием.Да за те "шалости",что вы на рабочих местах вытворяете вас надо увольнять,а вас просто журят.Я была свидетелем,как продавец во время приемки товара общался с грузчиком и водителем,так то что вы называете хамством по отношению к вам,со стороны смотрелось как высшая -талантливая степень хамства.Ибо не зная человека,говорить ему:"слышь,ты здесь никто и если я захочу...".Дальше описывать не буду,т.к. "приятный" диалог закончился и пошла непереводимая игра слов. И еще,если хотите что-то изменить к лучшему- начните милые дамы с СЕБЯ любимой.
бывшая сотрудница02-11-2015:
Напишу свою историю,проработала в Ермолино 3 месяца,работа адская,ни грузчиков ни уборщиц,ни охраны.Обещали платить хорошую зарплату,а заплатили 100гр в день+1% это 150гр в день,а работала за троих,набирают постоянно молодых девчушек,а им ещё рожать,тягают тяжести,компания за болезни неотвечает,и вообще отношение хамское,работают 12 часов без перерива на обед,в трудовой книге мне написали ,что я отработала всего месяц,хотелось бы чтоб это прочитали хозяйва,под чьим лаготипом работает компания,сделали выводы,думаю что Конституция Украины существует,и пусть сделают проверку этой организации,так поступать с людьми нельзя...
aloe-VERA)))12-05-2016:
Не понятно вообще согласно какому КЗоТу работодатель подчиняется. В жаркое время года товар приходит испорчен в какой то степени, и что с ним делать?!! А ничего-выкинете, а разницу сами придумайте от куда заплатить. И это называется "обеспечение сохранности материальных ценностей"?!! ДА?!! Уважаемые!!! Можно кучу аргументов в ответ сказать типа_"не нравится можем попрощаться" но это же всё не правильно!!! Раньше лет так 20 назад хоть можно было с жалобой обратится по поводу условий трудовой деятельности, а сейчас пошлют быстрей куда подальше. Зимой хоть бы какую то фуфайку выдали. Давайте в конце концов людьми будем !!!