Отзыв про Евразхолдинг

Аноним

18.05.2015, 12:32

Плюсы компании: Стабильная крупная компания. Есть хороший шанс попасть на высокую должность, если обладаете необходимым опытом.

Минусы компании: Став членом команды даже на должности директора будьте готовы, что Вы никто. Костяк команды вице-президенты и управляющие директора. Обычная круговая порука. В случае возникновения отрицательного результата по итогам развития проекта, в который Вы пришли даже после реализации, на Вас легко возложат вину, уволят без предупреждения. Компания на столько богата, что высший менеджмент работает на составление красивого отчета Президенту холдинга вне зависимости от состояния дел. Абсолютное подчинение вице-президенту/управляющему директору, даже в ущерб курируемому Вами сектору работы продлит Ваши дни. Но помните, что если будет разбирательство после такого ущерба, то Ваш руководитель открестится от Вас. Не стоит связываться, если у Вас есть надоевшая но стабильная работа. В ЕВРАЗ Вас заманят обещанием бонуса, но если у Вас нет поддержки внутри холдинга, Вас сольют. Особенно важно, не пытайтесь создавать экономию. Вы таким образом переходите дорогу.

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

имя 18-05-2015:

Очередная изнанка компании. Остаётся надеется, что о Вас забудут и не будут создавать проблем в дальнейшем.

имени 20-05-2015:

Совет. Можно и нужно ставить на "прозвон" своих людей, чтобы периодически проверяли мнение. А потом решить решить вопрос индивидуально. Все же ТОПы должны понимать и осознавать возможность внесудебного разбирательства.

имя 20-05-2015:

Не совсем понятно про "внесудебные разбирательства"? Если со стороны СБ то я по ряду причин ставлю под сомнение положительный исход таких разбирательств.

Скептик 25-06-2015:

Автору. Зачем же Вы поставили по всем позициям по 3 звезды если все так как Вы пишите? Какая-то шизофрения.

Скептику 25-06-2015:

При добавлении отзыва 3 звезды ставятся автоматически.

Скептик 29-06-2015:

Так можно же ставить свою. А так Вы выводите среднюю оценку.

неВася 22-08-2015:

Так и есть.. 100%..

Максим 06-03-2016:

За весь ЕВРАЗ не знаю …могу о "ЕвразМеталл Сибирь". Компания позицианирует себя, как крупный холдинг и с эффективным пакетом регламентов, на самом деле это все просто лозунг управленческий состав дивизиона успешно призывает твоих сотрудников их нарушать подставляя, как компанию, так и весь статус руководителей включая руководителя на месте развивая антикорпоративность и коррупционность. А проблема глубже… в СБ, где пользуясь отдаленностью собственников власть захватили бывшие ФЭЙСЫ , которые и ставят подконтрольных (на крючке) дивизиональных руководителей. 3) Вначале кажется, что их можно понять вероятно были случае воровства..., но на самом деле все просто захватив власть СБ пытаются создать свой бизнес в бизнесе ЕВРАЗ видать этому обучены (все решения ч/з них, отдельный бюджет, подчинение только своему руководству) и вроде на счету… как Украинцы вроде и стремятся соблюдать минские соглашения, а на самом деле ничего не делают, так мелочевку сливают, а в копилке держат основное…, что бы контролировать свои личный бизнес и в нужный момент прикрыть попу галочкой (а компания пусть истекает кровью)при том, что бы прикрыть свои ошибки не гнушаются фальсификацией с согласия своего руководств (грязно и стремно) Резюме: ставленники удобны, работы ни какой и полнейшее отсутствие корпоративности. Вместе растаскивают ЕВРАЗ. В ИТОГЕ: сокращение т/об в 4 раза, увольнение всего рабочего персонала, закрытие проив. площадки и доп. Затраты на ее охрану, переезд на арендованную площадку с доп. Затратами на аренду. 4) Думаю кризис, конкуренты многое расставит по своим места и появятся новые критерии оценки. 5) А насчет Посоветовали ли бы работать тут другу?- каждый сам решает но если вы энергичны, профессиональны, честны и корпоративны можно потерять время и замараться.