очень быстро понимаешь, что эта компания не для тебя
Работные сайты интернета "пестрят" вакансией на должность Финансовый директор в этой компании уже, как минимум более года, а м.б. и более. И хотя в интернете находятся нелестные отзывы об этой компании, но "якобы" высокий доход на этой должности, все-таки привел меня на собеседование в эту компанию.
Первое собеседование с HR-ом прошло в офисе компании (м.Беговая) нормально и меня пригласили на следующее собеседование. Собеседование с вице-президентом компании проходило в холле гостиницы Hilton (Ленинградская) (!?!), что на площади трех вокзалов. В этом холле я просидела 2 часа в ожидании, когда же соблаговолят со мной по-собеседоваться. Кроме меня несколько человек тоже ожидали собеседования, но уже на первом этаже этой гостиницы.
Если бы я была не на 6-м,а на 1-м этаже, как другие, то я встала бы и ушла. А тут было все на виду. Я видела этих людей, эти люди видели меня.
Вот так я бездарно потратила свое время на собеседование с представителями этой компании о которой и без меня в интернете плохие отзывы.
Мне еще интересно. Если компания может платить "хорошие" деньги персоналу, то почему она не имеет своего сайта?
Ответы
Михаил П.14-06-2013:
1) Мне кажется по этому моменту сложно судить о самой компании.Нередки случаи, когда на собеседовании специально заставляют ждать , чтоб посмотреть на устойчивость личности.
2)Вы написали что второй собеседование проходило с вице-президентом компании, на тот момент Вы, думаю, были без работы.Даже , если он задержался, неужели, безработный не может проявить понимание к занятости вице-президента, по сути к своему потенциальному работодателю?
Очень слабый и субъективный отзыв, характеризующий особенности Вашей натуры, но ни в коем случае ни компанию в целом.
Денис14-06-2013:
очень быстро понимаешь, что эта компания не для тебя
Вы там даже не работали. Как вы смогли понять,что компания не для Вас, да еще и "очень быстро".
На собеседование все таки пришли ведь!