Весь спектр нарушений гражданского кодекса - от приема до увольнения. Обман сотрудников, невыплата премиальных за праздничные дни, скотские условия работы - более 40 человек в одной комнате без кондиционера, не разрешают проветривать, даже в туалет без спроса выходить. Задержка заработной платы. Задержка расчета уволенным более чем на1,5 месяца. Безответственность руководителя - к директору не разрешают подходить, звонить, общаться. Низкий уровень специалистов компании на руководящих должностях.
Государственная инспекция труда Нижегородской области, видимо, там никогда не была. А жаль!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Наталья29-06-2014:
нужно верить - времена такие
Вадим29-06-2014:
отзывам нужно верить, а вот работодателям при поступлении - никогда!
Дмитрий30-06-2014:
Подавайте жалобу сразу в прокуратуру. От инспекции труда нет никакого толка - я полгода их просил проверить организацию т.к. она премию не выплачивала.