Приятный коллектив, кроме нескольких "но".
Зарплата вовремя, рядом красивая природа.
Неадекватные критерии оценки эффективности работы.
Придя единственным менеджером по сырью поднимал базу(которой не было). Развивал как имеющийся ассортимент, так и сырье которое начали завозить. В начале работы был выдан план на пол года, после плана не было. Единственным критерием эффективности было количество звонков.
В итоге я 2 года пашу, продажи растут, вывожу новые виды сырья (желатин, подсластители, ГЭК и другое), а меня увольняют с 5ти месячным ребенком на руках, под надуманным предлогом (мало звонков, медленно заполняю базу CRM, и имею смелость перечить старшему менеджеру, по поводу ее вранья); "старший менеджер", который играет роль надзирателя и карателя :)
Будущим работникам рекомендую быть внимательными.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Тот самый коварный "каратель" для сепаратистов компании))16-03-2016:
Автор "бімба" всё так красочно расписал, но забыл представиться - Руслан Шнейдер - работадателям рекомендую быть внимательными))
Когда Руслан пришел на работу, то не мог связать и двух слов , чтобы описать продукт. 2 года его действительно мало контролировали и попускали вялую работу менеджера. Рынок (на который взяли одного менеджера) и на который "не было базы", ещё до прихода Руслана Шнейдера обеспечивал жизнедеятельность компании в целом, т.е. основное её направление. Может ли быть такое, что не было базы?? По поводу увольнения, Вас неоднократно предупреждали перед всем коллективом (мне не дадут соврать), о необходимости меняться, что Вы просто игнорировали. В конце концов, выплатили Вам 2-х недельное пособие наперед и попрощались. Вы проставили компании сплошные "3", а руководителям так и вовсе - двойку. Так чего же Вы сидели 2 года и не нашли себе более достойную Вас компанию. Очень жаль Руслан, что Вы так и не сделали правильных выводов и до сих пор за 6 месяцев не нашли работу ((, раз не спится по ночам, да и пишите Вы с планшета, который Вам подарила компания ))
Бімба04-04-2016:
Писать конечно можно много, считаю что выразился объективно.
Но вызывает "вопрос" именно предлог разрыва отношений, поскольку с финансовой точки зрения я увеличивал прибыль компании.
Не надо мнить, что все Вы знаете.
p. s. планшет, к сожалению, вышел из строя(навсегда) в октябре.