Отзыв про Finn Flare

тучка
08.07.2016, 18:30
в сезон можно хорошо заработать, скидки на продукцию компании до 50%
С чего бы начать? с самого отношения в компании. директоров и администраторов за людей не считают - могут только требовать: выйти работать в свой редкий выходной например. Плевать им что у тебя семья и планы- главное работа, спасибо за это точно никто не скажет.
Администраторов и кладовщиков по сокращали - сделали так, что люди сами уходили одним днем. тех кто остался, перевели на график 5-2 с ненормированным рабочем днем и плавающими (!) выходными. Кстати, о графике 5-2. Акулина точно сошла с этим графиком с ума! Многих продавцов так перевела - только, дорогая Ольга Николаевна, те кто хочет работать 5-2 пойдут работать в офис, сидя на жопе ровно, а не бегать на ногах за 25 тыс в мес. Кассиры теперь делают работу сокращенных админов - открывают закрывают смену, пишут вечернюю смс с выручкой...Кто то им доплачивает за обязанности админа? Нет!
Зарплата серая. и чтоб ее получить еще - нужно как следует пахать! В день серой зп - заставят сдать инкассацию, заберут из сейфа последние копейки. На вопрос: а как же тогда отдать персоналу зп? ответят - нужны деньги на зарплату? наторгуйте!))) Ага. еще и свою же законную зарплату за предыдущий месяц придется отработать. а официальную зп задерживают. если срок выдачи зп приходится на выходной день, то ее начислят только после выходных, а не как положено по закону перед выходными. Директоров за людей не считают! Супервайзеры им съедят мозг так, что точно все быстро поседеют, на директорате еще и тапками закидают. Кстати график диров - придумывают сами супервайзеры - им плевать, что у людей есть семья или дела - директора - вы рабы и слова вам не давали! В сезон, в обычные выходные, точно не отдохнете - если вам дадут 2 выходных подряд - понедельник, вторник - считайте вы попали в сказку.
медкнижки не оплачивают, а не сделаешь в срок - оштрафуют. подарки на день рождения или новый год хотя бы детям - это не про финн флэр! Экономят на всем, что только можно! а не навяжете клиенту приобрести вещь в рассрочку - все вы неудачник, вы не умеете работать! Что -то я не видела в более дорогих брендах как Gant, Tomy Hilfiger такого качества обслуживания, как в финн флэр. Никто там так людей не вылизывает, а качество вещей то там получше будет и цены более страшны. кстати о качестве! компания потеряла качество! Если раньше шили на совесть, то теперь это вещь на сезон! Не верите? а купите вещь и постирайте! как положено с жидким порошком - все равно изделие испортится!!!
Руководящий персонал: администраторов и директоров еще и часто кидают по магазинам. Могут за день позвонить и сказать - что вас перевели на другую точку, в другой конец Москвы. И плевать они хотели - что вам неудобно туда добираться. А то что вы команду свою создали, где люди трудились на результат, успели привыкнуть и полюбить коллектив - всем срать!
Карьерного роста в компании нет - не знаю не одного админа кто стал диром, не знаю не одного кассира - кто стал админом по крайней мере за последние 2 года.
Проще взять людей с улицы!
Люди, хорошенько подумайте, прежде чем идти туда работать! Я все конечно понимаю, кризис в стране, но не до такой же степени! надо в первую очередь оставаться людьми! в этой компании спасибо не скажут никому! А вот поганой метлой выгнать, а еще и в черный список СБ забить, мгновенно позабыв про всю вашу выслугу - это запросто!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
алекса 22-09-2016:
Полностью с вами согласна! С оптимизацией хрень какая то получилась. 5/2 никто даже из за кризиса работать не хотел. Даже наш директор звонил акулиной мол никто не идёт на такой график,а ей пофиг. Кладовщика реально не хватало. Карьерного роста неееет!


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.finn-flare.ru
Сфера деятельности:
Регионы
  • Татарстан
Другие компании