Магазины Буду Мамой

«Буду Мамой» — это федеральная сеть специализированных магазинов одежды, белья и аксессуаров для беременных и кормящих женщин. Первый магазин «Буду Мамой» открыл свои двери в Санкт-Петербурге в 2006 году. 

Почему Вы нас выбираете или несколько поводов БЫТЬ ВМЕСТЕ:

В магазинах «Буду Мамой» представлены все товары необходимые женщинам с первых месяцев беременности и в послеродовый период.

«Буду Мамой» всегда старается сделать покупки не только приятными, но и выгодными, поэтому нашим любимым покупателям мы предлагаем бонусную программу, разнообразные скидки, постоянные акции, распродажи, подарочные сертификаты.

​У нас собственный отдел дизайна и конструирования одежды, который строго контролирует качество изделий, а также разрабатывает коллекции с учётом всех «особенных» пожеланий наших клиентов. Коллекции от «Буду Мамой» отличает актуальный дизайн, широкая размерная линейка, приятные фактуры, привлекательность и неповторимость каждого изделия. Одним из преимуществ нашей одежды является функциональность и практичность: её можно носить не только во время беременности и периода кормления, но и после, оставаясь привлекательной и модной.

​Для нас важно, чтобы Ваш главный момент жизни заполнился светлыми и радостными воспоминаниями, поэтому «Буду Мамой» каждый год приглашает Вас на ставшие уже нашими «семейными» традициями: Фестиваль «Я Буду Мамой», праздник в честь «Дня Матери», бесплатные лекции и семинары, конкурсы и конечно же, весёлые флэшмобы. Присоединяйтесь к нам в социальных сетях и получайте актуальную информацию о наших мероприятиях!

Для ценителей своего времени предлагаем совершать покупки в нашем интернет-магазине! Индивидуальные скидки, интересные акции, лимитированные товарные предложения, а также всё необходимое для малышей — только здесь и только для Вас!

Начать бизнес с «Буду Мамой» — легко! Для Вас всегда большой ассортимент товаров собственного производства на выгодных оптовых условиях закупки. «Буду Мамой» также предлагает заинтересованным лицам партнерство по открытию представительств компании по системе франчайзинга. Мы готовы поддержать Вас и поделиться нашим опытом, знаниями, отлаженными и оптимизированными механизмами работы!

Мы убеждены, что основа успеха «Буду Мамой» — это сплоченная команда специалистов, позволяющая нам гордиться своими достижениями и быть уверенными в себе. Мы стараемся максимально быстро реагировать на все запросы и пожелания наших клиентов, постоянно работаем над повышением уровня сервиса и всегда открыты для обратной связи!

Отзывы о компании Магазины Буду Мамой
София
17.01.2020, 16:12
совсем недавно устраивалась в Европолис. Прошла собеседование без особых проблем, несмотря на то, что мне за 50. Надеюсь, что 3 месяца испытательного срока пролетят незаметно
не могу пока сказать, какие минусы есть. Живу рядом, ездить не надо. Отношение коллектива ко мне доброжелательное. Посмотрим, что будет дальше.
Ксения
04.10.2019, 16:20
Работаю в магазине рядом с метро «Лесная» (СПб). Много магазинов в городе в больших ТК. Поэтому найти удобное место работы не проблема. У нас сейчас магазин отремонтировали, сделали ребрендинг. Очень нравится. Стало светло, уютно! Конечно, работаешь «на ногах», сначала тяжело, но потом привыкаешь. Но это же продажи.
Пока нет
Карина
09.09.2019, 15:04
Работала в дисконте продавцом. Товара очень много. Цены практически от 50 руб. Могу сказать, что никто не уходил без покупки!!! Мы даже в какой-то азарт входили: мы даем-даем, покупатель берет-берет ))) Было много индивидуальных консультаций в примерочных. Но мы всегда справлялись. Приходили и небеременные покупатели, так как много было недорогой одежды и ее можно было и обычным людям носить ))
Если нет своего ребенка (как у меня) – сложно втянуться первое время
Троль
15.07.2016, 15:19
ЭТО МЫ СОТРУДНИКИ, КРОМЕ ДИРЕКТОРА!
ДИРЕКТОР НЕОБРАЗОВАННОЕ ХАМЛО. Орущее если не поест! Первый директор который нечего не делает.Ужас просто.Все делает зам.., абсолютно все.ОТ сканирования документов , до сбора всей коллекции.Первый раз столкнулась с тем ,что директор только всех обсирает, в том числе регионального менеджера.При виде Ирины Григорьевны молчит, как рыба.А как только за дверь, и полилось, уши вянут от такого лицемерия со стороны директора.А то,что она каждой в сменах наговаривает на каждую.Просто ушат грязи выльет.И это при всем, том, что мы друг другу все рассказываем..... И ржем над ней..При этом не хрена сама не делает. И всех подозревает,всех тычет носом..Ну делай сама,контролируй сама, и проблем нет!!!!! А то сама получает 50000 и сидит тупо в двух магазинах. А мы все делай за 24000. Это как,нормально! Да хоть молчала бы про других директоров, а то все у нее идиоты, одна она умная. Только все на одной волне с персоналом, и все делают и помогают, только она со своим языком обсирает всех.
Аноним
04.05.2016, 18:50
Хороший коллектив( продавцы и бывший директор)
Маленькая зарплата, продажи в магазине упали, понятно кризис отразился на всех, но это не повод без предупреждения увольнять сотрудника в никуда( директор якобы показала приказ 15 апреля о сокращении клетки, приказ был от 01.03.2016!!!, беспредел полный, выплатили копейки в итоге), региональный приезжала спрашивала мнения по поводу коллекции, сказали, что более молодежный стиль должен быть, но так и остались эти бабулины наряды и расцветки, кому нужен этот ширпотреб за такие деньги, премий никаких вообще, светофор, тайники...
Аноним
23.03.2016, 21:17
Только коллектив
Давайте будем честны с собой и людьми, компания вообще не соответствует норм ткрф, ну кроме выплат зп вовремя. Большой спрос с сотрудников, и очень маленькая зп по соотношению к требованиям. Нет компенсации питания в некоторых трк течет вода не пригородная к употреблению и сотрудники за свой счет ее покупают, без компенсации!!! Переработки в тихую оплачиваются, не как переработка в двойном размере, а просто как премия. Работник розничной сети не что, хотя, на секундочку, он для Вас жопы офисные деньги зарабатывает!! И если у Вас произойдет ситуация там Где клиент не прав и пляшет, чуть ли ни на Вашем трупе и смеется, Вы все равно будите не правы!!! Офис задумайтесь если Вы хотите и дальше существовать, как супер компания для беременных, то уважайте труд людей, который зарабатывают Вам деньги не разговор, как нужно общаться с покупателями, а делом!!!
аноним
28.10.2015, 09:24
Стабильная зарплата, хорошая мотивация
Наш коллектив новый, который образовался в августе этого года, начиналось все интересно, новое место, новые люди, вроде и директор интересный человек. Но не тут то было , Псарева Светлана , которая целыми днями тупо сидит на складе и делает вид что работает, и постоянно думает что кто-то ее хочет подсидеть или пожаловаться, свои фото с рабочего места на складе выставляет в соц,сети, типа на работе, ну скажите это нормальная работа директора?? пришла она с Инсити, коллектив так полагает что там было такое в норме. Если будете устраиваться обратите внимание на нее, сразу поймете что это за руководитель.
не важно
01.09.2015, 15:40
во время з.п,и хороший коллектив.
Говорили официальный оклад 22тыс,приехала в офис сунули договор с 11 тыс оклад!нестабильный график,вечные гонки за экономическими показателями,еще придумали этот дебильный СВЕТОФОР!!!работаешь как лошадь а премия за месяц по хорошим показателям 100руб!!!!!! Вечно посылают в женск консульт листовки раздавать,съездить в центр для беременных под видом беременной и все узнать там,цены,и т д. Следят иногда в камеру, ни дай бог присядешь!!!!!!!,поговорить коллективом нельзя,!!!!!!!!!!!!!!Посылают тайных покупателей,ты должна с ног до головы облизать его,все рассказать,показать,чуть ли не в жопу целовать,а еще и штраф потом пришлют!!!!!!!!!!Лучше бы платили то что план выполняют,и так с народом бывает не ахти,так нет ,лучше еще штраф влепить!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!целый день на ногах!да еще работать с таким начальством ,и за такие деньги!никому не посоветую!!!
Анонушка
13.08.2015, 09:23
из положительных сторон - белая своевременная зп, условия работы хорошие - тепло, светло. льготы, отпуска, декреты - всё соблюдается. работа не нервная, размеренная.
по тк надо отработать 166ч, и они разбиты на график 3/2, очень не удобно работать так, устаешь.
насчет перспективы карьерного роста: она есть, но надо ли оно, если ст. продаавец получает на тысячу больше рядового консультанта, а работы прибавляется уйма?
вот еще что: центральный офис предъявляет очень большие требования к работникам: нельзя ни сидеть в зале, ни собираться группами больше 2-х человек, с покупателями надо здороваться и обязательно знакомиться. подсылают тайников (штрафуют за плохие результаты), заставляют периодически делать тесты на знание товаров, кассовой дисципл., корпоративных стандартов. ставят в офисах камеры и следят за подчиненными, у нас так оштрафовали девочек, которые сели на стульчик в зале.
еще заставляют ездить в жденск. консульт и раздавать листовки с рекламами "буду мамой". вот и все, пожалуй
ПростоЯ
28.07.2015, 16:01
В ЗК девочки хорошие, все объяснили хорошо и рассказали. По началу все улыбаются.
Как проходило у меня устройство на данную вакансию... Я пришла в назначенное время и по просьбе заполнила трехлистовую анкету. Во время заполнения меня инструктировали, в чем состоят мои обязанности и в чем специфика работы. Магазин узкой направленности, нужны активные продажи. График не стабилен - не так, как пишут на сайте вакансий. Не 3/2, а по-разному, за недостатком сотрудников работают многие 4/1, 2/1, 3/1, но договориться о выходных в определенные дни недели можно, насколько меня известили. После заполнения анкеты меня известили, куда нужно подъехать, чтобы пройти второе собеседование - с директором и региональным менеджером. Люди оказались приятные, но вот все их обещания далеки от правды. Прежде всего договорились о стажировочном дне. Система такая - один день вы приходите и смотрите на работу сотрудников столько часов, сколько скажут. Потом вам звонят и решают, когда можно начать работать. В следующие три дня идет оформление, и далее счастливо работаете. Я была на стажировке в ТК Июнь, и считаю, что просто потеряла даром эти четыре часа. Покупателей не было почти, пришли только две беременных женщины и одна работница ТК, просто посмотреть. Говоря об активных продажах, стоит сказать, что о них они только говорят, в исполнении старшего продавца таковых я не увидела. Нужна некоторая наглость, говорили мне, а сама старший продавец стояла в сторонке от покупателя и просто наблюдала. Мне сообщили, что на меня даже не посмотрели в работе, и мне следует посетить их еще раз, в ЗК, в субботу, тоже на четыре часа. В субботу я пришла и поинтересовалась, чего они от меня ждут, мне же сказали, что именно я буду наблюдать за их работой, а не они за мной. В итоге оказалось, что я должна работать за них, а они смотреть на меня и решать, подхожу я к ним или нет. Весь день я тщательно перенимала все их знания, обращалась к клиентам, и ушла в надежде, что на этот раз все вышло хорошо, мне обещали позвонить в понедельник. В итоге я ждала звонка, но никто не позвонил, и во вторник решила позвонить сама. И мне сказали, что у них нет времени, чтобы дать мне возможность влиться в коллектив и все мне объяснять. Фактически выполняла эти два дня работу за них.
Не смотрите даже на эту компанию. Времени потеряете много, а ничего полезного для себя не обретете. Обещаний выше крыши, а дают всего по капле. Может, зп и достойная, но общение с потенциальными сотрудниками на нуле, особенно в ТК Июнь, когда уже проходишь стажировку.
Аноним Аноним
02.07.2015, 18:39
было мало связываю только с работой менеджеров - Барневой ЕА, Потворовой О.А
Работа вначале с удовольствием, все таки новое место все интересно, вобщем наподъеме. но со времене стала понимать, что политика компании- пусть сотрудники вкалывают , а платить мы не хотим, то план поднимут, то соревнования "сказочные"придумают, а они (сотрудники) все за чистую монету принимают стараются))). Вечные подмоги т.е поездки по другим магазина где не хватает продавцов. Уважаемые руководители компании- задумайтесь о вечной текучке- что в 2012,2013, в 2014 да сейчас смотрю на сайте -все тоже ситуация не меняестя . людям надо платить достойно,чтобы работали с удовольствием, вам же от этого только лучше. истина проверенная годами- короля делает свита, а какие то там Нотареевы и Окуневы, которые только говорильню устраивают а на деле "НОЛЬ". и отношение к продавцам как к разменной монете.
PS -очень хочу пожелать процветания и относится к своим работникам с должным уважением и внимание.
Аноним
24.06.2015, 00:46
Возможность карьерного и профессионального роста,белая з/плата,работа с качественным товаром,мне повезло-работала в замечательном коллективе,но так не во всех магазинах
Нестабильный график,низкая з/плата при высочайших требованиях к персоналу,постоянное нервное напряжение,гонка за экономическими показателями. В любой ситуации работник розницы оказывается виноватым,возникает чувство незащищенности. Практически все профессионалы или уволились,или ушли в декрет,не все новые сотрудники соответствуют занимаемым должностям. Людей не ценят,относятся ко всем по принципу:"незаменимых нет".
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.budumamoy.com
Телефон: 8 (800) 100-76-23
Регионы
  • Санкт-Петербург
  • Москва
  • Ростов-на-Дону
  • Пермь
  • Самара
  • Ярославль
  • Тольятти
  • Липецк
  • Сургут
  • Оренбург
Другие компании