Задержка зарплаты, платят гораздо меньше, чем обещают. Планы могут по окончании месяца корректироваться, дабы сотрудники получили меньшую премию. Компания не является такой белой, как говорится при устройстве, расчет при увольнении в полном размере не перечисляют, что является нарушением трудового законодательства. Свинское отношение управляющей ОРЛОВОЙ Е.В. к своему коллективу - только требует, говорит, что никто ничего не делает, кроме ее одной. Хотя сама целыми днями сидит в кабинете и создает видимость работы, а потом говорит генеральному округа, что за всех и вся работает - "умеет хорошо воду в уши лить".
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Сергей27-08-2014:
В этой компании нужно уметь лизать, и не спрашивать про ЗП и ты будешь, большим сотрудником . А люди с БОЛЬШОЙ буквы там не срабатываются. Все верно !
Аноним21-05-2015:
ребят,в ближайшее время в контакте и однаклассниках будет создана группа Гранд тойз. Там можно будет получить консультацию юриста и советы бывалых.