G4S
Охрана пром предприй.
Отзывы о компании G4S
Миша
16.04.2014, 17:54
Россияяяяя.....
В стране бардак а вы на такие мелочи жалуетесь.
Бывший сотрудник
16.04.2014, 17:49
-100%
Парни,я вам не завидую!Мужайтесь)
охранник
16.04.2014, 17:46
плюсы есть но мало!
Да,эта новость конечно огорчила,приехал на вахту а здесь новый начальник охраны(
аноним
16.04.2014, 17:38
плюсов очень много!
В Амвросиевке всё нормально,только общежитие ни куда не годится,деньги фирма платит большие а живем как бомжи,и на щёт начальника охраны конечно погаречились,неожиданость ещё та.
Груздов
16.04.2014, 12:40
плюсов 2: Безрук и Тумарев
Новый начальник охранны в Амвросиевке не совсем адекватный человек,на построение перевахтовки не появился,как его зовут ни кто не знает,по этому для меня он просто Гадя Хренович Петрова.
Наслышен о нём,говорят бухарь ещё тот,колектив с большим уважением относился и относится к Лазареву,делали по 15 показателей за вахту,а с таким начальником охраны наверное дела не будет,посмотрим что будет,надеюсь Лазарева вернут через пару вахт и всё станет на свои места.
Наслышен о нём,говорят бухарь ещё тот,колектив с большим уважением относился и относится к Лазареву,делали по 15 показателей за вахту,а с таким начальником охраны наверное дела не будет,посмотрим что будет,надеюсь Лазарева вернут через пару вахт и всё станет на свои места.
g4s сотрудник
08.04.2014, 13:44
На данный момент положительным можно назвать только одно что нам платят вовремя,и без задержек.
И что все таки и среди начальства все же остались еще те люди которых можно назвать сотрудником человеком и начальником.
И что все таки и среди начальства все же остались еще те люди которых можно назвать сотрудником человеком и начальником.
Вот и доработались!!!
В связи с ситуацией в стране получается давайте и у нас что-то сделаем.Как только у заказчика ХЦУ появились нормальные отзывы и мнения о нашей работе и фирме это получается надо остановить и показать какие мы на самом деле,как мы еще можем работать.Надо непременно все изгадить и добить все таки людей или как вы называете еще солдат чтобы последние разбежались.
Думаю вы догадались о чем я, да это именно о долгожданной ротации, какую готовили уже полгода примерно.
Когда услышали о новых переменах заметили одно что меняют всех начальников охраны.Как бы думаю достаточно на первое время получить новых залетов и проблемных вопросов, пока каждый из них разберется с новым объектом сколько будет проблем. Хотя нам говорят что это временно, только мы не можем понять зачем ( ну как говорится в нашей стране принято я начальник мне решать что хочу то и делаю все как и в стране что здесь не ясно.) Какой-то не понятный поступок поменять людей приобрести новых проблем и вернуть после назад старый состав разгребать ? весело. Себе не пробовали ротацию сделать ? давно пора.Говорите что желания заказчика а на самом деле они спрашивают у нас "а что у вас там творится. "
Это всем уже известно что дело рук регионального менеджера нашей канторы.Сам лично общался с ним 1-2 раза на первый взгляд показалось человек мыслящий и и хороший начальник в отличии от тех кого знал раньше ну после всех обещаний и таких действий видимо внешность и в прям обманчива.Лучше бы о своих солдатах хоть раз подумали все алкашей с них делаете везде все пьют гуляют не чего не знают и не делают, а все же есть те кто и показания делает и работает о них вы хоть раз вспомнили? хоть один получил от вас благодарность ? да та же грамота которая и не нужна и то от вас лично ее не кто не получил.. Зачем обещать? вы к охране относитесь как-то по свински да люди терпели и будут терпеть ну все же когда-то будет конец как и в стране вы хоть на это обратите внимание, и уже многим все равно ваша мотивация : " не устраивает уволься".
Лично на данный момент вышло мнение вы объекты с начало эти лично брали договаривались принимали Ну вы их сами их потеряете, как и сотрудников которые все же работают.
В связи с ситуацией в стране получается давайте и у нас что-то сделаем.Как только у заказчика ХЦУ появились нормальные отзывы и мнения о нашей работе и фирме это получается надо остановить и показать какие мы на самом деле,как мы еще можем работать.Надо непременно все изгадить и добить все таки людей или как вы называете еще солдат чтобы последние разбежались.
Думаю вы догадались о чем я, да это именно о долгожданной ротации, какую готовили уже полгода примерно.
Когда услышали о новых переменах заметили одно что меняют всех начальников охраны.Как бы думаю достаточно на первое время получить новых залетов и проблемных вопросов, пока каждый из них разберется с новым объектом сколько будет проблем. Хотя нам говорят что это временно, только мы не можем понять зачем ( ну как говорится в нашей стране принято я начальник мне решать что хочу то и делаю все как и в стране что здесь не ясно.) Какой-то не понятный поступок поменять людей приобрести новых проблем и вернуть после назад старый состав разгребать ? весело. Себе не пробовали ротацию сделать ? давно пора.Говорите что желания заказчика а на самом деле они спрашивают у нас "а что у вас там творится. "
Это всем уже известно что дело рук регионального менеджера нашей канторы.Сам лично общался с ним 1-2 раза на первый взгляд показалось человек мыслящий и и хороший начальник в отличии от тех кого знал раньше ну после всех обещаний и таких действий видимо внешность и в прям обманчива.Лучше бы о своих солдатах хоть раз подумали все алкашей с них делаете везде все пьют гуляют не чего не знают и не делают, а все же есть те кто и показания делает и работает о них вы хоть раз вспомнили? хоть один получил от вас благодарность ? да та же грамота которая и не нужна и то от вас лично ее не кто не получил.. Зачем обещать? вы к охране относитесь как-то по свински да люди терпели и будут терпеть ну все же когда-то будет конец как и в стране вы хоть на это обратите внимание, и уже многим все равно ваша мотивация : " не устраивает уволься".
Лично на данный момент вышло мнение вы объекты с начало эти лично брали договаривались принимали Ну вы их сами их потеряете, как и сотрудников которые все же работают.
Юрий
11.03.2014, 17:52
Пацыки нормуль
Гутник Александр начальник вахты и его шестерка Борисенко Руслан, два уебана которым нужно бить %удалено%.... Гниды только шестерок под себя гребут а нормальных пацанов до увольнения доводят....не по пацански это гандоны
Игорь Полищук
02.01.2014, 10:44
Менеджеру СБ, или тому, кто создал это сайт. Очень правильно и креативно. Хотел создать точно такое же, в не скажу где, но меня не поняли...Считаю Ваш акт создания этого сайта только началом- сайт нужно сопровождать- активности мало, диалога нет. Пару тройку фиктивных респондентов для поддержания градуса диалога не повредило бы... Те, кто откровенно лижут... читаемы сразу и неинтересны. Это может быть и рейтинг среди потенциальных заказчиков услуг.
Давно пора, используя ресурс создать страницу тестирования на проф. пригодность, охранника и управленца, дать отдельно материал (учебный)по законодательной базе, основам,по мотивациям управления, способностям к корректировке мотиваций в коллективе. Закончить платным тестированием. В последствии обязательным, с возвратом оплаты тестирования, в случае положительных результатов. Прекрасная возможность избежать коррупции в компании, субъективизма, "Безуглых" , "Некифоровых" и прийти к объективному планированию, прогнозированию и дифференциации оплаты труда, заодно рейтинг сайта взорвется.С Новым Годом Вас.
Давно пора, используя ресурс создать страницу тестирования на проф. пригодность, охранника и управленца, дать отдельно материал (учебный)по законодательной базе, основам,по мотивациям управления, способностям к корректировке мотиваций в коллективе. Закончить платным тестированием. В последствии обязательным, с возвратом оплаты тестирования, в случае положительных результатов. Прекрасная возможность избежать коррупции в компании, субъективизма, "Безуглых" , "Некифоровых" и прийти к объективному планированию, прогнозированию и дифференциации оплаты труда, заодно рейтинг сайта взорвется.С Новым Годом Вас.
Приходил к Вам из любопытства. Девочка на рецепшине откровенно продемонстрировала спесивость и нежелание снизойти. Начальник отдела по персоналу или ОК иил кем он там себя возомнил, по факту давно знакомый начальник вахты, по уму и рефлексии вечный охранник, который "прется" от своего стола, стула и вида- выглядело противно и отталкивающе. Нравственная позиция- "унижайтесь пред тем, где я сижу" унизительна прежде всего для того, кто это делает. Ребята, заняли пост, немедленно учитесь, управлению, приятности, планированию, Гордыня-слепит и губит.
Александр Куприянов
05.10.2013, 20:31
Хочу поплагодарить руководство компании за предоставление робочиз мест, за своевременные выплаты зарплат. Особую благодарность за высокие моральные качества приношу своему секторному Зеленскому Сергею Владимировичу, своим колегам: Боднар Валерий, Хотячук, Макаренко, Вовчок, Василенко, Ятимов, Панасюк, Царенко, Локтенко, Чергинец. и многие другие. Благодарю за поддержку начальника смены Петренко В.В. Чужинкова за моральные наставления. Омельченка.
Очень печально что проэкт на АМКР розпался
G4S
21.08.2013, 00:09
Набираем на элитную должность лохов-охранников можно даже алкавшей... Которые будут работать за 2000 грн и с их зарплаты мы будем взымать штраф. Также за обучения и форму. Приходите мы вас розведем по полной!!!
Дерьмо
Григорий
12.08.2013, 14:56
Хорошая форма, дешевые обеды, нормальная зарплата
Увожаемый народ. Вот пишем мы пишем про наши беды, про ОСБ, а толку. Никто не читает наши комментарии, ни кому мы не нужны. Но ушел охранник, завтра нового возьмут. На сегодня две темы, которые нас должны интересовать. Что с нами будет дальше, неужели повторится первое марта. Опять приедим на вахту, а нас на биржу выкинут как «котят». И вторая тема отдел собственной безопасности, сколько мы ни писали правду о двух деятелях, так до сих пор они и работают. Один (Рязанов) в Киеве, второй (Гищак) так же продолжает свою бурную деятельность в общаге. Был один нормальный (Мороз) и того «съели». Так что хлопцы – ни кому мы не нужны.
Олег Пишовти
09.07.2013, 21:59
нету
Ш А Р А Г А
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт:
www.g4s.com.ua
Email:
info@ua.g4s.com
Телефон:
050-445-45-19
Сфера деятельности:
Регионы
- Киев
- Донецк
- Харьков
- Днепропетровск
- Львов
- Кривой Рог
- Мукачево
- Херсон
- Сумы
- Бахчисарай
- Измаил
Другие компании
