гелиопарк
Гостиничный бизнес
Отзывы о компании гелиопарк
Ника
31.05.2016, 21:34
Нормальная контора. Центральный офис сам по себе, типа управляемые им отели - сами по себе, никто никому не мешает. Можно долго создавать видимость работы, всем всё равно. Можно за счёт компании покататься по коммандировкам по отелям, сделать вид, что поработал, директора отелей сделают вид, что действительно ты поработал, главное - не переступить им дорожку в некоторых моментах (сами понимаете каких). Времена, когда приезд любого сотрудника ЦО ввергал весь отель в ужас, давно уже прошли. Пересидеть пару лет без забот вполне возможно.
В некоторые отели лучше приезжать со своей едой и алкоголем, или таблетки от желудка какие возьмите
Егор
08.09.2015, 15:05
Работаю в отеле сети Гелиопарк в Подмосковье с мая этого года. Из положительного могу отметить: адекватный размер з/п, оформление по ТК, неплохой соц. пакет, скидки на проживание, возможность пристроить своих друзей/родственников в отель по скидке.
Из отрицательного: мало с кем общаюсь на работе, не всех еще знаю, хотя работаю уже прилично.
Владимир
24.04.2015, 16:31
Работу в компании начал с должности официанта, очень быстро заметили мой опыт и лидерские качества и вскоре пошел на повышение, стал метрдотелем, а затем и руководителем службы питания в отеле Гелиопарк Эммаус. Позже снова повышение, и уже в качестве эксперта F&B центрального офиса поехал на запуск отеля Сосновая Роща. В 2008 году покинул компанию, так как пригласили в компанию РосЕвроОтель менеджмент экспертом, приняли хорошо, оценили мой опыт. Как специалист, востребован был всегда. В 2009 году пригласили директором службы питания в загородный отель. В 2012 году позвали обратно в Гелиопарк, поработал еще какое-то время в любимом Талассо. Сейчас работаю экспертом в сфере питания, провожу тренинги, делаю проекты. Многое из того что я умею, приобрел в Гелиопарке. Познакомился с большим количеством профессионалов, со многими подружился. С поиском работы проблем не было никогда. Плохого о компании сказать ничего не могу. Были времена стремительного роста, были тяжелые времена и очень, не без этого. Если бы сейчас сделали достойное предложение, вернулся бы не задумываясь.
Сейчас, плохое уже даже не вспоминается. Люди в компании были разные, с кем то было проще с кем-то сложнее. По моему продвижению не скажешь, что меня не замечали, но иногда хотелось чтобы это выражалось чуть ярче в деньгах))) Иногда были выплаты не регулярные, ну если говорят переболели эти времена - молодцы.
Доброжелатель
20.04.2015, 14:16
см. отрицательные
Внимание, Соискатель! обходи эту контору стороной! Потратить время, которое ты совершенно впустую проведешь в гелиопрарке, на поиск и устройство к достойному международному оператору, где тебе обеспечат все условия, развитие и зарплату белого цвета с регулярными выплатами! Не ведись на внешний вид офиса и обещания на собеседовании. Не ведись на бряцание кол-вом отелей и перспективы рано или поздно возглавить один из них! Не ведись ни на что, что тебе будут там рассказывать и обещать, так-как в итоге ничего из этого ты не увидишь! Удачи в поисках!)
Аноним
06.04.2015, 11:54
Добрый день!
Не вижу в негативных отзывах ни слова об интересной работе и прекрасном климате в коллективе. Или вам, уважаемые коллеги, интересна только личная жизнь руководства и перспектива поесть на документах?..=)
Компания Гелиопарк дает возможность талантливым сотрудникам развиваться, расти как профессионально, так и материально. У каждого сотрудника есть возможность поучаствовать в реализации интересных проектов и проявить себя, получить уникальный опыт. Сеть отелей расширяется и зарекомендовавшие себя сотрудники занимают более высокие, руководящие позиции на новых объектах. Это факты, которые, при желании, несложно проверить =)
Желаю всем благополучия и успеха, а компании Гелиопарк - процветания!
Не вижу в негативных отзывах ни слова об интересной работе и прекрасном климате в коллективе. Или вам, уважаемые коллеги, интересна только личная жизнь руководства и перспектива поесть на документах?..=)
Компания Гелиопарк дает возможность талантливым сотрудникам развиваться, расти как профессионально, так и материально. У каждого сотрудника есть возможность поучаствовать в реализации интересных проектов и проявить себя, получить уникальный опыт. Сеть отелей расширяется и зарекомендовавшие себя сотрудники занимают более высокие, руководящие позиции на новых объектах. Это факты, которые, при желании, несложно проверить =)
Желаю всем благополучия и успеха, а компании Гелиопарк - процветания!
Очень компанию люблю и ничего плохого писать не хочется.
Даша
22.01.2015, 22:57
Потонули в отрицательных
Самая обычная совковая компания. Пытаются изо всех сил походить на нормальные гостиничные сети, но безуспешно.
Коллектив - обычный, ни дать ни взять.
Начальство - абсолютно некомпетентно как в гостиничной сфере, так и в вопросах управления людьми.
Рабочее место - махровый "опенспейс". Перегородок нет. Техника старая. На телефоны без слез не взглянешь, компы точно списаные из какой нибудь школы, хотя ПО свежее. Шкафы для одежды зимой все забиты, повесится порой реально негде. Радует достаточное количество санузлов. Убираются нормально, чисто практически всегда. Есть кухня, там и только там можно что-то перекусить. На рабочем месте пищу принимать строго запрещено. Без шуток, за этим следит ни много ни мало, а Административный Директор! По сути офис-менеджер, но как звучит!
Социальный пакет? Не, не слышали! Его не просто нет, он даже не упоминается! Питания нет и не компенсируется, ДМС нет, про остальное можно и не продолжать. Питание в столовых за пределами офиса. В зависимости от аппетитов 200-400 рублей. Зарплата серая. Задержки выплаты регулярные, хотя всем соискателям(текучка не дай бог никому) говорят о регулярности выплат, которой позавидует даже гугл. Деньги выдают налом, ни о каких картах речи не идет. Все "в следующем году". Вероятно скоро выйдет гусаков и с печальными глазами начнет вещать о сверхтяжелом финансовом положении и задержках выплат.
Перспектив нет. Финансовое положение мягко говоря "не фонтан". Их отели едва сводят концы с концами, а тут еще и кредиты по которым тоже принято платить.
Коллектив - обычный, ни дать ни взять.
Начальство - абсолютно некомпетентно как в гостиничной сфере, так и в вопросах управления людьми.
Рабочее место - махровый "опенспейс". Перегородок нет. Техника старая. На телефоны без слез не взглянешь, компы точно списаные из какой нибудь школы, хотя ПО свежее. Шкафы для одежды зимой все забиты, повесится порой реально негде. Радует достаточное количество санузлов. Убираются нормально, чисто практически всегда. Есть кухня, там и только там можно что-то перекусить. На рабочем месте пищу принимать строго запрещено. Без шуток, за этим следит ни много ни мало, а Административный Директор! По сути офис-менеджер, но как звучит!
Социальный пакет? Не, не слышали! Его не просто нет, он даже не упоминается! Питания нет и не компенсируется, ДМС нет, про остальное можно и не продолжать. Питание в столовых за пределами офиса. В зависимости от аппетитов 200-400 рублей. Зарплата серая. Задержки выплаты регулярные, хотя всем соискателям(текучка не дай бог никому) говорят о регулярности выплат, которой позавидует даже гугл. Деньги выдают налом, ни о каких картах речи не идет. Все "в следующем году". Вероятно скоро выйдет гусаков и с печальными глазами начнет вещать о сверхтяжелом финансовом положении и задержках выплат.
Перспектив нет. Финансовое положение мягко говоря "не фонтан". Их отели едва сводят концы с концами, а тут еще и кредиты по которым тоже принято платить.
Ольга
15.01.2015, 19:37
Природа, птички.
Серая ЗП 50%, кроме того - не высокая. Офис как щитовой домик с низкими потоками. Проблемы с финансами на р/сч. Пишут работа 5/2, по факту работали все январские праздники, т.е. когда есть отдыхающие - тогда они работают.
Светлана
18.10.2014, 11:08
Из положительных сторон хотелось бы выделить что в первую очередь у нас хороший сплочённый коллектив. Который был не всегда . В разные периоды моей трудовой деятельности была большая текучка. Большие задержки з\п. Самый стабильный, по моему мнению период моей трудовой деятельности начался только в 2012 году. Я забыла что такое задержка з\п. Зарплата стала выплачиваться вовремя, без задержек. Внимание руководства отеля уделялось не только "высшему составу менеджеров", но также к простым рядовым сотрудникам. Персонал гостиницы стали намного лучше кормить, устраивали нам корпоративные мероприятия -такого не было никогда, сколько себя помню . Хотелось бы отметить ,что все блага ,которые на данный момент есть в отеле - это несомненная заслуга нашего генерального директора Натальи Сергеевны Карпенко. Девушку с таким стратегическим, грамотным складом ума в руководстве нашего Гелиопарка я увидеть не ожидала. Видно что человеку очень нравится её работа, но и требования к сотрудникам соответствующие. Меня действительно научили работать хорошо и качественно, хотя я занимаю простого сотрудника ( не скрою ,порой было очень тяжело) Но за хорошую работу и платят соответствующе, а главное свевременно. Мне очень нравится моя работа. Если вы действительно хотите работать ,а не валять дурака, то вам сюда. Меня работать научили, научат и вас.
Все отрицательные моменты закончились после 2011 года. Ранее вспоминать не будем . Уходила и возвращалась 3 раза!!!
Аноним
03.10.2014, 22:15
К сожалению их нет..(только красиво поют)
Хочу предупредить соискателей, которые претендуют на должность от руководителя службы до генерального менеджера!
Не устраивайтесь в эту "шарашку"...вам будут обещать золотые горы, большую зарплату, замечательный коллектив... и супер перспективы.
По факту окажется серая з/п 70/30%, нереальные шизофренические задачи, неадекватное руководство, постоянная задержка з/п, и многое другое.
Хочу отметить отель Lesnoy, где к сожалению сейчас управляет некомпетентная, неадекватная директор (карпенко ) из за которой валом увольняются сотрудники, которые работали в пансионате много много лет... Вообще не понятно , как эта особа с хамским общением, не зная иностранного языка, не зная элементарных функций управления - смогла вылезти в управленцы отелем.
В общем подумайте, перед тем как пойти туда даже на собеседование..
Изложено все максимально объективно (без частностей, и обид).
Не устраивайтесь в эту "шарашку"...вам будут обещать золотые горы, большую зарплату, замечательный коллектив... и супер перспективы.
По факту окажется серая з/п 70/30%, нереальные шизофренические задачи, неадекватное руководство, постоянная задержка з/п, и многое другое.
Хочу отметить отель Lesnoy, где к сожалению сейчас управляет некомпетентная, неадекватная директор (карпенко ) из за которой валом увольняются сотрудники, которые работали в пансионате много много лет... Вообще не понятно , как эта особа с хамским общением, не зная иностранного языка, не зная элементарных функций управления - смогла вылезти в управленцы отелем.
В общем подумайте, перед тем как пойти туда даже на собеседование..
Изложено все максимально объективно (без частностей, и обид).
гость
01.09.2014, 21:00
Скидки на проживание
Ужасный коллектив,задержка зарплаты, унижение и хамство от руководитель.Текучка кадров бешеная.Адекватный человек долго не протянет.
Написать отзыв
Регионы
- Москва
- в Московской области
Другие компании
