Отзыв про ХИЛТИ

Бывший раб системы
14.04.2015, 19:00
Стабильная выплата 6 и 20
Авто,бензин,мобильная связь
Возможность получить новые знакомства
Мильвид и его самоуправство.
Рабочий день с 7.30,тотальный контроль,отчёты по всему чему только можно (разве что ни о консистенции собственного кала),регулярные субботники,безумные полевые выезды по несколько человек и по несколько дней подряд.После и во время которых клиенты в шоке:"Вы бы еще всем офисном приезжали..."
Постоянное недоверие ко всем,поражающее полнейший нервоз в коллективе.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Все еще 14-04-2015:
В Москве тоже самое. Зомби-жополизы совсем ебанулись - названивают по утрам и по ночам, во все лезут, складывается ощущение, что они готовы караулить тебя у подъезда. Сами не знают что делать, поэтому в своих действиях близки к абсурду. Тотальные контроль и неодоверие. Про субботы не навязывают конечно ибо ссут, но если засветишься в субботу в офисе и попадешься на глаза, непременно "оценят" стремление рвать задницу на благо "великой". Питер! Вам надо срочно че-то решать, дальше так продолжаться не может! Пишите на диктофоны, снимайте на телефоны! Ебашьте этих %удалено%!
Зенит чемпион!! 14-04-2015:
Давно пора! Выводить Мильвида на разговор надо! Собраться всем и сказать ! Я посидел от этих полевых дней уже! Надо всем вместе написать заявлени и положить ему на стол , и начать разговор! Больше никого он не уволит! Его накажут за это! Это единственное что может быть нашим козырем в этой игре! Только совместные действия каждого помогут. И поговорить с Никитой. Такого никогда не было.! То что происходит сейчас в СЗ просто ужас!
Северный житель 14-04-2015:
Давайте все напишем здесь все что думает и предлагает по работе региона, и отправим этот топик всем, Н.М., Погодиной, С.Ю.,Мосни, Малютину, и тд. И вообще всем !! Только нужно больше конкретики а не эмоций! Начинайте коллеги!!
Джонни 14-04-2015:
Да не парни, вы не видели чтоли отзывы предыдущие? Какому Мосни? Какой С.Ю? От них же это все и исходит когда на так называемом ТММ они более чем прозрачно намекают долбоящурам типа Мильвида, Малютина, Киргизова и т.д., что компания ждет радикальных действий, максимальной продуктивности, превосходной эффективности и прочая еботина из этой оперы. Ну а эти еблососы делают выводы своими двумя извилинами и начинают надрачивать своих овчарок как умеют. Ну а страдают от беспросветного тупизма всех вышеперечисленных рядовые исполнители...
СКА ЧЕМПИОН 14-04-2015:
О господа, а как вы думаете, кого еще могут уволить или сократить в Питере? Кто еще слабое звено? И кого давно нужно убрать? Останется один всемогущий Витя Назаров!!! Вот это динозавр Хилти. Сколько кризисов пережил? А сколько ТК и КАМов он повидал?!!
Честный 15-04-2015:
К слову о Киргизове,упомянутому чуть ранее.Он как раз адекватнейший из этой троицы.По крайней мере бул до момента перевода в Москву.Это мое личное мнение и воспоминания о совместной с ним работе. По остальным,тут обеими руками ЗА. Мильвид отмор,каких земля русская не видела до селе.Эти разговоры об "инвестициях","эффективности","лучшем сервисе"...это копирование мимики и жестов...Тьфу,противно! "Никита,ты в России,малыш!Здесь ценят такие качества как любовь к близким,дружбу и отношения с людьми не на выгодных условиях и шаблонах продаж".
Джанго освобожденный 15-04-2015:
Ребята, читать вас весело и грустно. Грустно от наивности порядочных русских ребят, до конца не осознавших, в какую гнилую систему они вляпались. Итак - представьте, что есть колония, которая должна приносить прибыль иностранным хозяевам. Для управления колонией отряжается тесная группа из бывшей соцстраны. Нашу страну они презирают, ведь они теперь "европейцы", а мы туземцы. Эта группа набирает рабов из местных, чтобы те пахали на территории колонии. Но, продуктивные рабы - это счастливые рабы, поэтому рабам внушается, что они "делают стоящее дело", работают в "великой компании", у них есть "ценности", ну и тому подобное. На начальном этапе рабов неплохо кормят, т.е платят, экипируют, машину дают - но при этом привязывают всякими "суммами за обучение", "платными тренингами", объясняя рабам, что их "развивают". Из числа рабов потихоньку выделяют самых активных, подлых и беспринципных, назначая их надсмотрщиками над остальными. Также создают систему стукачей, чтобы контролировать настроения стада, и вовремя увольнять слишком умных, слишком независимых, слишком самостоятельных. Стадо должно быть однородным, и не бунтовать, а пахать. Ну вот, худо-бедно все идет, но западные хозяева говорят, что колония почти не приносит прибыль. И это как раз правда, ведь наместники колонии управляли на редкость бездарно, упивались собственным "Величием", изображали друг перед другом и перед наивными восторженными рабами - многоопытных бизнесменов. Тогда начинается закручивание гаек, кстати, уже не первое... От надсмотрщиков требуют выжимать рабов досуха, отдел стукачей включает пропаганду погромче, шерпы льют в головы олухам очередные бредовые идеи, в общем, все как всегда и везде в подобных плантациях. Говорю что знаю, ибо сам был наивным и восторженным дурачком, и даже дослужился до надсмотрщика-АСМ. Вот уже 4-й год дышу воздухом свободы, вне Хилти. Ребята, вы не поверите - КАК ХОРОШО БЕЗ ХИЛТИ!!! Работаю не на врагов, а на благо своей страны, не ощущаю себя продавшимся говном и предателем-стукачом, не слышу этот словацкий опостылевший акцент...
Не важно 15-04-2015:
То, что происходит сейчас на СЗ просто уму не постижимо. Но основная проблема в том, что просто так НМ никто не уволит - на основании чего?? Отзывов на этом сайте? Смешно! Знаете, что самое страшное - в Хилти нет лидеров. Не то, что RSD не найти, даже с поиском кандидатов на позицию ASM большие сложности! Нет людей, готовых повести всех за собой, это никому не нужно. Рассуждать здесь каждый горазд, но за балобольством больше ничего не стоит. Знаете, как НМ оказался снова в Питере? Потому что все московские АСМ пришли к СМ и сказали - либо мы, либо он. Поэтому буквально через пару недель ваш босс вернулся восвояси. Хотите поменять ситуацию? Нужно чтобы все написали заявление и поставили вопрос ребром. И здесь открывается страшная истина: нет человека, который готов за это биться до конца и сплачивать хотя бы остатки толковых ребят, которые еще не разбежались. И ссут все остальные: а что мне за это будет? А вдруг я напишу, а больше никто не напишет и тд? Поэтому гнить СЗ и дальше под таким руководством. Позиция менеджмента такова: пусть хоть какой лидер, чем совсем без него. А раз вы молчите, значит вас все устраивает.


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.hilti.ru
Сфера деятельности:
Регионы
  • Санкт-Петербург
  • Москва
  • Ростов-на-Дону
  • Екатеринбург
  • Пермь
  • Воронеж
  • Самара
  • Краснодар
  • Коломна
Другие компании