Большое внимание хотелось бы уделить начальству и отношению к сотрудникам: такого неуважения я еще нигде не видела. Всегда считала, что отношение начальства прямо пропорционально работе сотрудников. Как можно говорить о здоровой обстановке в коллективе, когда супервайзеры, сменные директора, управляющие каждый рабочий день наровят ткнуть тебя в грязь лицом. И неважно, как хорошо ты выполняешь свою работу ( имею в виду продажи, что по идеи должно быть приоритетом для начальства), если бутылка виски повернута не в ту сторону, упаковка шоколада чуть наклонилась, а ты моргнула в ненужном месте и в ненужное время. Как можно говорить о здоровой обстановке в коллективе, когда значимость и важность сотрудника заканчивается на словах: "Че-то не нравится, ищи другую работу. Тебя тут никто не держит". И это говорят люди, которые никак не способствуют выручке магазина, а только ходят с важным выражением лица, как будто им все должны, и унижают тебя, пока ты делаешь им продажи.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Егор26-01-2016:
Половина - бредятина. Никто тебя не тыкает, и говорить "ты не нужен" не будет - если ты РАБОТАешь, а не ходишь "лясы точишь" с новыми подружками.