приняли на работу с испытательным сроком на следующий день ребенок сильно заболел. Сообщив в организацию сказали как ни странно взять больничный лист. Ребенок болел 2 недели в итоге сказали что такие работники не нужны и начальник сказал искать другого сотрудника. У любого могла бы быть такая же ситуация. Работодателям совершенно по барабану и ни сколько нет сочувствия. как будто работники должны работать как лошади и не болеть вообще.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Ирина08-09-2015:
Вот и сидела бы дома со своим ребенком! На работе надо работать, а не сматываться в "отпуск".