Intek

Была на собеседовании в офисе спб на должность продакт менеджера. Компания Интек она же Спектр, она же www.ermika.ru
Озвученные условия:
1. Белая зп около 12 000 р, остальное серое. Итого: оклад 40 000 р. Kpi ежемесячно максимум 40 000 (оборчиваемость,дефициты, валовая прибыль, реклам материалы)
2. Больничный оплачивается 50%
3. Отпуск только 2 недели в год. Вторые 2 недели ни за свой счет, ни на каких других условиях брать нельзя
4. Штрафы за опоздание. Первое опоздание на 1 минуту - штраф 1 000 руб. Второе опоздание на 1 минуту -штраф 2 000 рублей и т.д.
5. Штрафы за нарушение регламентов от бухгалтерии около 200 руб за каждое нарушение
6. Собственник управляет компанией напрямую, позволяет себе материть сотрудников и пр
7. ненормированный рабочий день
8. Обязательная вакцинация от гриппа и прочего. Отказаться нельзя
9. Обязательные обучения, которые оплачиваются 50 % сотрудником, 50% компанией. Отказаться нельзя.
Сотрудники, проводившие собеседование произвели впечатление профессионалов и лично приятных людей. Собственник и без знакомства понятно кто....

Все, что написано в предыдущих отзывах - правда! И про отпуск, и про з.п., и про полиграф, и про среднюю зашуганность, и про то, что даже частичное выполнение ТК и то, выдается как подарок или скорее подачка от всесильных, и про работу после работы у себя дома, и про бестактные вопросы, все это только подтверждает беспредел по отношению к людям. И я благодарна тем, кто оставил здесь свои отзывы, я только утвердилась в своих выводах. Собственно, сиим письмом хотелось зафиксировать еще одно мнение, солидарное с предыдущими отзывами, и помочь другим не ошибиться, п.ч. у данной организации много названий - Олимп, ERMIKA, Интек, может еще есть или будут, я так предполагаю... А выбор каждый делает свой ...

Не столько смутило местонахождение компании, сколько сами этапы собеседования..И вопросы у директора по маркетингу на нем.
Пример из моей ситуации лично: расспрашивал досконально, отчего умер мой отец и кем он работал при жизни. Почему я, живя с молодым человеком, не расписываюсь с ним. И т.д. Возможно, это было стрессовое интервью, чтобы проверить реакцию сотрудника, но я считаю такие вопросы в принципе не приемлемы даже для стрессового интервью.
Второй бред, который настиг меня на собеседовании, так это то, что еще даже не приняв сотрудника на работу, вручают УЧИТЬ!!! именно учить талмуд информации о их продукции! Потом по нему пишешь тест и только потом! идешь дальше собеседоваться.. И если тебя не берут на работу, потраченные на этот талмуд дни учебы проходят зря.. Идиотизм, который еще поискать.
Директор по маркетингу абсолютный хам!
Слава Богу не осталась там работать!

1. У черта на куличках. Пешком от метро Рыбацкое идти по грязи и пыли что летом, что зимой в снежно-грязевой каше. На машине куда ни шло, но тоже смотреть в оба, чтобы не оставить там колесо или не простоять на ж/д переезде порядка часа.
2. Вывесок нет - шухерятся.
3. Пропускная система с бабулями-вахтершами из магазина "березка" 70-ых годов.
4. Дают заполнить анкету. Обязательно проверьте актуальна ли информация по всем сайтам, на которых размещено Ваше резюме. Проверьте все ли запятые везде расставили! А то ата-та!
5. Компетенции выяснять не умеют. Первое собеседование с сотрудником отдела персонала, которому сначала рассказываешь опыт работы (который соответствует вакансии), потом вопросы "делали ли вы это". Рассказываешь по новой! ))
6. Далее в зависимости от того обедает ли директор по маркетингу либо с ним собеседование сразу, либо через n-дней по прохождению теста на знание товара (дают материал, хоть это кого-то порадовало бы).
7. АПОФЕОЗ! Если директор по маркетингу соблаговолил Вас принять, то, нижайше поклонясь, войдите к нему. Не дай Бог Вас что-то заставит не так посмотреть или не понимающую реакцию проявить - падете в немилость, кара небесная на Вас обрушится! Пишите чем питаетесь на завтрак, обед и ужин, какие болезни были у мамы с 30 до 40 лет, болел ли папа простатитом)). Если у Вас (особенно у мужчин) есть дети (это мега важно, т.к. компания должна знать как результативно вы постарались на личном фронте!) - обязательно укажите это в их невероятно корректной, юридически "грамотной" и неукоснительной к заполнению анкете, иначе опять же кара небесная. Не дай Вам Бог спросить зачем указывать последние места работы за 10 (!) лет или данные о родителях. Уходя из кабинета директора расшаркиваемся, кланяемся))
8. Вас проверят впоследствии на детекторе лжи))
9. Официальная зарплата 9 тыс. рублей )) Смотрите-ка, чертяки даже трудовой инспекции не боятся (все то по 15 обычно официально платят).
10. Отпуск 2 недели в году ))

p.s. Выходить с гордо поднятой головой! Я бы не заходил.