Европейская корпоративная культура построенная на личном самосознании и ответственности сотрудников. Хорошие условия труда для ИРТ и рабочих, постепенно улучшаются.
Слабая дисциплина и контроль за выполняемой работой, частые командировки директора ставят сотрудников в позицию –« что хочу то и делаю» , нет системы учета рабочего времени ИТР. Директор слишком вежливо общается с подчиненными, сказывается долгое проживание в Чехии.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
работник26-06-2013:
ха-ха-ха
каменчанка25-09-2013:
Европейская корпоративная культура - :D
каменец17-09-2014:
Эта "культура" в лице руководства бывает в нашем магазине - типичная хамка, у нас таких нет.