проработала в компании почти год продавцом,думаю уходить((недавно у нас сменилось руководство ,и нам поставили Дп колобову с другого подразделения с огромной звездой на лбу.только и слышим как ее слушается ДР и как он ее любит,нам то собственно какое дело?отношение к персоналу у нее как к рабам-всех уволю,всех выгоню,поменяю!!!!кто вообще ей дал такое право?пыль только пускает всем в глаза- как она устала ,какие все бестолковые,ничего не умеют и незнают.она одна все тащит??? может это к ней вопрос а не к персоналу-почему?хотя сидит постоянно на одном магазине поближе к дому,когда в область к нам выезжала уже и не помнит, все время на кассе торчит с телефоном,либо по тц гуляет,либо жрет.ну,если конечно регионал собирается приехать то может пару коробок потаскать для видимости а все остальное мы делаем-грузим огромные короба,моем полы,постоянно двигаем зад вперед все. директора и админы так вообще работают без выходных,с открытия и до закрытия магазина.а тут еще решили оклад убавить продавцам-заставляет подписывать бумажки якобы от декабря месяца с уведомлением о понижении оклада!!!трудовой инспекции на нее нет(((она же одна в кари работает,а все остальные дураки для нее. главная сплетница и интригантка-подставить персонал для нее ничего не стоит!Когда наконец у регионала глаза откроются?она сама интересно не боится что ее выкинут из кари за ее делишки?все ее уже просто тихо ненавидят,какое там уважение и желание идти на работу,если все равно все плохо,мы не работаем,а только как написали нам тут в почту ОХРЕНЕВАЕМ???это нормальная лексика для директора???
вообщем в кари сейчас ужас( персонал сокращают,зарплату урезают-сами бы на 13000 смогли прожить???(((
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Ольга19-02-2016:
Это не правда! В компании работаю больше года, и с данным ДП также работала, чему очень рада. Да - требовательная, да - спрашивает строго, но всегда по делу! Вы, Анна, наверно не знаете сколько и по сколько часов работает Колобова, сколько магазинов она открыла и сколько на это нужно сил. Сколько магазинов поставила и ставит до сих пор. Понижение з/п и сокращение штата - ничего удивительно, сейчас много компаний вынуждено на это идти. Стало строже с выполнением стандартов и с показателями - это да, требуют. А если вы до этого не привыкли работать и сидели ровно, то лучше вам и правда уйти и не делать никого виноватыми.
Женя19-02-2016:
я отработала с данным ДП не много, но она многому меня научила. Я Ушла , тк сложились обстоятельства. Почему вы Анна не пишите про Фролову?? Это она скорее и написала этот отзыв:) ее обидели- уволили:( а то, что Вы не уважаете труд Колобовой- значит вы ее не знаете и не работали с ней....
Наташа20-02-2016:
Слабо номер телефона Анна , написать. Я б с тобой по общалась..
Отзыв не справедливый.