Хорошие впечатления складывается о сотрудниках, хорошие девочки, всегда помогут, где чего стоит, как лучше сделать.
Осадок остался о директоре, которой всё равно, как ты работаешь, где ты ходишь, всегда отпускала, пока стажировалась. Но в первый день когда я пришла мне дали тряпку и жидкость, чтоб я им порядок навела, ну мне пришлось, не особо хотелось пылью дышать, но пришлось, где то уже тоже об этом писали. Потом подошла кассир дала тсд сказала надо пройти по всем полкам и посмотреть ценники, я посмотрела. И при чём это был целый день, и стажировка не оплачивается, работа в принципе нормальная. Но ещё администратор мозг клевала, как я буду ездить на работу. Территориально долеко, я ей 100 раз объясняла, что буду как то добираться, потом на последующие дни, полки никто не тёр. Правильно потому что и так чисто, сложилось такое ощущение, что они берут стажировщиков убираться, а потом вышибают, как поступили со мной, причину конкретную я не услышала. И мало того, грузчиков нет, коробки с товаром ты таскаешь сам. Решать вам, идти туда или нет.
Ответы
Аноним20-10-2015:
При приеме на работу каждый директор обговаривает и предупреждает о том,что грузчиков нет и короба с обувью грузим сами.Лично я сначала обговариваю этот вопрос и место проживания,а потом з/п.Сначала соглашаются все и говорят,что это им под силу,но после оформления на работу почему-то у всех начинаются проблемы со здоровьем и появляются какие-то претензии к директорам.
Уважаемые будущие и несостоявшиеся сотрудники,поверьте,что директора магазинов грузят короба и остаются в ночь и с вами и без вас,чтобы лишний раз поберечь ваше здоровье!
А в целом хочу сказать,что сидите со своими сотовыми тлф дома за компами и наращивайте ногти и ресницы, и не трепите нервы трудоголикам-директорам.Им и без вас проблем хватает!
Я пришла в компанию больше года назад и до сих пор работаю.
Кому нужна работа,тот будет работать,а кто приходит на рабочем месте в тлф поиграть или селфи устраивать между стеллажами,то извините,жаловаться не на что и не на кого.
Просто так з/п платить никому не будут!И это не только в Кари,это везде.
Аноним20-10-2015:
Да,и еще...
Милая девушка,поверьте, директорам магазинов не все-равно как вы работаете,поверьте.
Директор видит на сколько вы справляетесь со своей работой быстро и умело.
Директору выгодно взять более опытного и ответственного сотрудника,чем нерадивого и ленивого,т.к. темп и нововведения работы в компании очень высоки.
А то,что вас заставили мыть полки со средством,то это входит в обязанности каждого продавца и рабочий день начинается с уборки.