Отзыв про Киевстар

Аноним
10.01.2013, 12:25
Положительно все было до того как компания от Норвежцев перешла Россиянам, И отдельное спасибо ребятам Днепропетровского СС- вы Супер !!!
Самый положительный момент это момент Увольнения
Соц пакет
он был только у штатных сотрудников а их максимум 20%
У постнатальных больничный не оплачивается(кроме того руководство отслеживало находиться ли сотрудник в городе или этот ужасный сотрудник "купил" больничный), отпуск за свой счет нужно было либо за пол года занимать либо ходить и канючить у всех подряд
Беременные девушки увольняются на 7 месяце без каких либо выплат.
Зарплата сотрудников CALL CENTRA зависит от того какие взаимоотношения с руководством, так как если они хорошие то тебя хорошо оценивают если они плохие сидеть тебя в лузерах и получать 2000 грн
требования к сотрудникам все жестче, а качество услуг в КС все хуже
в связи с чем большинство операторов находиться в состоянии постоянного стресса.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Алексей 29-01-2013:
Полностью согласен
аноним 03-02-2013:
В прошлом месяце за одно опоздание сняли доп.тариф, второй доп.тариф я тоже не получила, больничный был в декабре 5 дней ( не оплачиваемый, естественно), работала 1 января с 8 утра. При подписании актов было 2300 ( это та сумма, из которой потом еще будут вычтены налоги)... работая 6 дней в неделю, 42 часа ( а то и больше), не имея свободного времени, я получаю в результате 1900 гривен? а потом еще всплывает, что за работу в государственный праздник, то бишь 1 января, ты получаешь не двойной оклад, а скромную доплаточку 23 гривны... Мда... А работа ведь не сахар. В ожидании поднятия тарифов, весь негатив сыплется, естественно, на голову операторов. И ты сидишь, слушаешь весь этот понос от разъяренных абонов и параллельно читаешь на почте письмо с угрозами и унижениями по поводу высокого сво, ухудшения продаж, того, что ты балласт в этой группе... А потом открываешь статистику по нотреди и охуеваешь, задаваясь вопросом почему твое нотреди считается чуть ли не поминутно ( в первую секунду, а со второй по шестидесятую не тарифицируется), а у овцы, которая дружит с супервизором и постоянно мечется по залу, нотреди всегда равно нулю?
Андрей 28-10-2013:
Полный бред. Насчет больничного - ни разу никого никто не проверял! В дикрет уходят стопками, в некоторых отделах сейчас дикретных мест больше, чем обычных! И люди выходят через 3 года и продолжают спокойно работать. В отпуск можешь уйти когда хочешь и на сколько хочешь. Может в КоллЦентре и в правду все по-другому, но сомневаюсь. Штатные сотрудники - скорее не 20%, а наоборот - все 80% и у всех полный соц.пакет! Так что не верьте многому, что тут пишут. Да, сейчас Компания катится по наклонной, лучшие уходят, экономят на всех и вся, зарплаты и бонусы уже не такие как раньше, но выше средних по рынку.


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.kyivstar.ua
Сфера деятельности:
Регионы
  • Киев
  • Донецк
  • Одесса
  • Харьков
  • Запорожье
  • Днепропетровск
  • Львов
  • Луцк
  • Симферополь
  • Ялта
Другие компании