Отзыв про Компания Чаинка-Саратов

Это точно лучше никуда чем к ним! Они реально руководители ни какие! А те кто терпит это все вы их видели?? Они на столько не уверенные в себе люди что ЧАИНКА для них это потолок возможного!!! ГНИЛАЯ ФИРМА!! Люди не тратьте своё время идя туда на собеседование и уж точно на работу !!!!

Добрый день! Хотелось бы сказать, что товарищи, которые пишут данную информацию видимо ИДЕАЛЬНЫ! Вы себя то видели??? Мы Вас, да! И там далеко до идеала. Но дело даже не в этом, суть Вашего сообщения такова: "Зависть, зависть, зависть". В компании "Чаинка" есть и полюсы, и минусы. Но над минусами проводится работа, а плюсы наращиваются. В компании большое количество постоянных сотрудников (и поверьте они не мазахисты), а достойные люди. Нужно добросовестно работать и уважать руководителей, они Вам давали работу и платили З/П-хочу подметить, что всегда в срок. Компания "Чаинка" благодарна Вам за сотрудничество. Надеемся, что на следующей работе у Вас все сложится благополучно. О хороших сотрудниках мы всегда готовы написать положительную рекомендацию. Приходите-напишем!!!

Читаю "перлы" с последней серией негативных отзывов и возникает ощущение, что пишет один и тот же человек, только с раздвоением, или растроением, личности. Евгения, если Вы трудились в компании 6-7 лет назад, так зачем сейчас, не владея ситуацией, начали писать здесь свои комментарии и отзывы, связывая Ваше виденье с настоящим временем??? И с чего Вас занесло на этот сайт и в этот раздел в принципе? Когда люди переходят на личности в оскорбительной форме, оставаясь при этом анонимами, это, как минимум, не от большого ума. Я в компании работаю и работаю, скажем прямо, не очень давно. Однако, часть персонала трудится и по два, и по три, и по пять, а некоторые - по семь лет. И это - факт, а не домыслы. Недовольные сотрудники будут всегда и это абсолютно нормально. Озвучить своё недовольство руководству - это тоже абсолютно нормально. Выйти с предложением по улучшению работы и условий труда - это безусловно приветствуется. Шептаться за спиной, сплетничать, обзывать руководителя компании за глаза, обсуждать организаторские и умственные способности людей, которые построили свой собственный, успешный бизнес, который даёт работу жителям города - как минимум признак отсутствия должного воспитания и признак ограниченности, смешанной с долей зависти. Это чисто моё мнение.