Из заявленной на сайте НН зарплаты в 60 000 реально в первые полгода заработать только оклад в 30 000 при выполнении плана продаж + возможные проценты при перевыполнении плана. По словам сотрудников достичь этого в лучшем случае можно через 2-3 года при наработке базы клиентов.
Отдел кадров явно изображает бурную деятельность - каждый понедельник публикуют анкеты на НН, но вакансии не закрывают!
Вывод: не теряйте напрасно время.
Ответы
Тога17-07-2014:
Согласна!!! Кадровики в конторе не умеют принимать решения, а потом даже не перезванивают и не сообщают, подходишь ты компании или нет.
Дмитрий01-08-2014:
По моему если не звонят после собеседования , понятно что не подходишь. Было бы желание работать-звони сам и узнавай.
Мне все понравилось при собеседование и кадровик и руководители.
Работа у кадровиков такая организовывать бурную деятельность.