в вакансии пишут красиво, а по факту все очень печально. Зп обещали 100т, но оказывается, официальная зарплата 30т, а остальное в конверте!!!
Самое смешное, что на собеседование меня пригласил действующий коммерческий директор, что для меня было шоком.
Успел переговорить со старыми сотрудниками. Они рассказали, что белый оклад платят без задержек, остальное ждут по 2 месяца и больше.
Если туда пойдете, сто раз подумайте, а стоит ли тратить свое время, я например, потратил зря.
Всем удачи в поиске хорошей работы!
Ответы
Бывший сотрудник19-07-2016:
Финансовое положение сотрудников зависти не от сезонности, а от "тараканов" в голове руководства и непорядочности этого самого руководства! Есть сотрудники (не лентяи, как пишут ниже) с которыми руководство не посчитало нужным рассчитаться после увольнения. И это не единичный случай, а статистика.
И да, Аноним, мы ищем работу именно РАДИ денег.... Поэтому оклад нужно выплачивать ежемесячно, в установленные договором сроки.