Отзыв про Компания Маторин

Антон

16.08.2013, 13:21

Плюсы компании: Внимательное отношение к молодым специалистам. Развита система обучения и наставничества. Комфортные условия труда. Удобное расположение офиса. Проработал более полугода (в другие компании не брали, т.к. у меня не было опыта работы), получил большое количество знаний, внутри компании проводятся различные обучающие семинары. Через несколько месяцев, на мою кандидатуру появился спрос у других работодателей. Сейчас работаю в аналогичной сфере, но в компании иностранной. МАТОРИНу огромное спасибо за те перспективы, которые у меня сейчас есть.

Минусы компании: Есть трудности с "вхождением" в ритм работы, он достаточно высокий (может мне было сложно, потому что это моя первая работа). Карьерный рост в компании имеет место быть, хотя, как мне показалось, он несколько ограничен. К сожалению, мои знания иностранного языка, почти не пригодились (для меня очень важно иметь возможность практического использования данных знаний)

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Макар 09-07-2015:

Ну потеха! Учеба в компании - очень славно придумано. Наверно этому малому показали где у лопаты ручка. И как ею копать..... Правда в том, что у каждого инженера - 2-3 объекта. Зарплата серая и её могут зажать в любой момент. Система "лотус-нотус" - полный бред. Часто задачи ставят люди, которые вообще не в "теме". Серость и напыщенная глупость процветают. Плюс экономия на всём, что только возможно. Не советую.

Ярый Маторинец 6-ого разряда 22-08-2015:

Маторинцы %удалено% суки, уёбки вот бы вас после футбола встретить, ух нахуярили бы вам моторинцам по щщам %удалено%! Фирма говно обоссаное!

zxcv 03-03-2016:

-------- В этой шараге есть очень любопытненькая корпоративная, кадровая, организационная фишка, систематически практикуемая руководством, знание о которой будет любопытно клиентам, сотрудникам и т.д. Например, задание клиента не выполнено приблеженным замом или сделано с существенными нарушением договора, закона, клиент умышленно фирмой обворован, надут и т.д. После этого руководство делает вид, что оно не знало о факте, хлопает глазками, капает слезками с ресничек, артистично возмущено, что это творилось за его спиной, списывая ответственность за факт, как правило, на нового сотрудника, который чаще всего даже не при делах. Сотрудника ошарашивают инфой об увольнении, чаще всего не выкладывая фактических мотивов, лишь прикрываясь различными надуманными поводами о совсем других моментах. Клиенту говорят, что типа разобрались, нашли типа виновного и больше такого не повторится, дайте типа новый шанс, клиент же должен понимать, что это типа человеческий фактор и прочее лапшевешание. Клиент чаще ведется. Конечно же, чаще он не общается непосредственно с типа виновным сотрудником, на которого списали все грехи фирмы, а если бы пообщался, тогда бы он узнал, что все не так гладко. Далее все для клиента нарушения продолжаются по новой или в новых вариациях. Есть клиенты, которые все же быстро просекают, что ходят по кругу, но их очень мало, большинство же из тех, кого по сути годами имеют по кругу. После вскрытия системы афер и чаще возникает текучка клиентов. Сотрудников, которых под таким соусом оклевитали в Маторине не мало. Не станьте, соискатели и клиенты, следующими.