Постоянные задержки зарплаты 2 месяца, полное несоблюдение трудового кодекса, неуважение к сотрудникам, отсутствие корпоративной стратегии, нет понимания ни у сотрудников ни у руководства как зарабатывать и как нужно работать. не смотря на существование компании более 10 лет, не отлажено ничего, ни работа с клиентами, ни с партнерами, ни с поставщиками. Монтажные бригады бегут, текучка, менеджеры без опыта, ошибки. Низкие зарплаты, никакой мотивации, только обещания.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Василий22-10-2012:
Полностью согласен. При увольнении зарплату в полной мере не возврашают, про отпускные вообще можно не вспоминать. Сплошные обещания. Профессионалы по монтажу отсутствуют, либо сбегают через пару месяцев.