их просто нет и быть не может, с таким отношением к людям
не выплачивает зарплату как уволенным, так и работающим сотрудникам
1. Существует задолжность по зарплате практически перед всеми сотрудниками. Многие уволенные сотрудники годами ходят получать зарплату по задолжности. Тем кто отработал меньше месяца и уволился — зарплату вообще не дают. Главный бухгалтер так и говорит, что после увольнения деньги не будет платить, сколько бы не была должна. Существует практика невыплаты части зарплаты сотрудникам, чтобы не отдавать ее при увольнении. Оплата сотрудников идет по двум статьям: «белая» — по договору, «в конверте» — 3/4 от «белой». «В конверте» получить зарплату после увольнения не возможно и доказать ее наличие тоже. Договора на руки не выдают.
2. При устройстве на работу соискателям обещают любую зарплату (хотите 40000-50000 рублей — пожалуйста, только работайте) — хотя известно заранее, что платить ее не будут. Это делается для того, чтобы заткнуть недостаток персонала хотя бы на несколько дней.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Ольга26-09-2012:
Абсолютно ложный отзыв. Эта компания известна тем, что всегда платит. Чувствуется, что это писал чел. ни дня там не работавший. Вы из какой компании-конкурента? Какой-то детский пиар. Если все так, как вы пишете, почему там люди по 5-10 лет работают?