Отзыв про Куб-маркет

Анонимность

13.10.2014, 10:05

Плюсы компании: Хороший коллектив

Минусы компании: С новым руководством, положительного совсем не осталось. Кто все эти люди и зачем они пришли? Перевернули все с ног на голову! Все ходят в страхе и ужасе : "вот вот и меня уволят". Оплата труда стала вообще запутанной историей, по видимому, будем получать копейки. Новая мотивация вообще трындец. Каждый день ЭТИ люди чего-то хотят: высокой конв, выр, емк! Еще и надо оправдаться почему мало! Придумывают какой-то бред....поживем увидим,конечно. Просто жаль сотрудников, которые сейчас работают, это полное издевательство!

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Аноним 17-10-2014:

Работа , как работа ,а точнее сонное царство . Начальство молодцы -раскачали застойное болото и учат работать не как в совке . Зарплата смешная , даже с учетом новой мотивации ,но однозначно -больше чем было .

Нюша 25-10-2014:

добрый день, коллеги! Да что вы тут говорите!!!! Раньше было адекватное руководство и желание работать,а что стало сейчас!!!??? Люди которые не знают в принципе что такое ELC !!! Очень хотелось бы пообщаться с генеральным директором!!! Верните прежнее руководство!!!!

марина 27-10-2014:

Компания разваливается . Личные продажи если план у продавца меньше 82% , то получаем голый оклад.

Аноним 30-10-2014:

А я считаю,что лички - это хорошо,т.к.сразу виден вклад каждого и платят соответственно. При этом хорошим продавцом быть не сложно,достаточно любить общение,знать продукт и технику продаж. Товара в ELC более чем достаточно,марка узнаваема,поэтому план делать более чем реально. Вы сами снимите продажи по магазину и увидете,что есть лидеры,середнячки и аутсайдера. При этом если человек аутсайдер в продажах,то это не мешает ему быть богом в другой сфере.

Анон 01-12-2014:

Никаких личных продаж нет. Все раскидывают на всех - чтобы всем премии были.

Анннн 02-12-2014:

Поподробнее про "раскидывают на всех"

Аноним 02-12-2014:

Значит бардак в Вашем магазине ,мои продавцы пытались так делать,но получили ценные указания. Да и смысл,если бить по честному и быть при этом ассом в продажах,то премия в 1,2 -2 раза выше. Можно конечно прикрываться высокопарными фразами про коллектив и взаимопомощь,но вспомните про свою семью и детей,которым нужны вкусности и нужности. Колхоз умер,а кушать хочется всегда!

аноним 21-12-2014:

Действительно - нет личных продаж. Бьешь как дурак на всех, кто в смене. Такое правило от директора... К чему тогда личные планы? Чушь. И сверху не проверяют - жаль!

Все отзывы о компании

Ответить на отзыв