Light Telecom

Прочитала я предыдущие отзывы и полностью согласна с ними.
Обещали кучу денег, свой отдел продаж, руководящие должности. Не получила ничего.
На собеседовании было сказано "ставка 2500 + процент от продаж". Через месяц работы сообщили,что мы не так поняли и ставка платится, только при выполнении плана, который выполнить было не реально, ибо он слишком высок. Были обещаны 10% от ставки за каждую подключенную линию. Я подключила за один месяц около 250 линий. Не помню, сколько стоила одна линия, но помню,что всем хвасталась, что исходя из процентов за работу получу 26 тысяч на руки... Понимала,что это не реально в первый месяц, но надеялась, хоть на какую-то часть процента. Не получила за 2 месяца работы даже ставку. Ни одного раза.
В офисе просили убирать самим, аргументируя это тем, что "мы же сами тут сидим, если будем убирать, то будем ценить чистоту".
Каждодневные тренинги, проводимые Екатериной и разговоры о том,что есть вольные люди, а есть свободные и мы сами вправе решать кто мы, и что вся наша жизнь зависит только от нас, внушали невероятную уверенность в себе и доверие "такой приятной атмосфере". Это было,пока на работу не наняли директора - Андрея. Быдлота высшего уровня! Подарившая мне на день рождения (как раз так выпало) одну бутылку советского шампанского на 15 человек офиса. Да и вообще. Что за директор дарит алкоголь и сразу его глушит?!
Отдых был прописан поминутно: 15 минут после 11 часов, потом полчаса обед после 13, и снова 15 минут отдыха после 15 часов. Выходить из офиса и говорить по телефону было запрещено. Грозились уволить,если узнают,что кто-то курит (учитывая,что оформление не официальное на тот момент было).
Так же, при просьбе клиента копии выписки на ТОВ мне по секрету сообщили,что ТОВ еще не открыта и я должна обойти этот вопрос).
Главный менеджер советовала девочкам продавать услуги следующим образом: "Если вы чего-то не знаете - сошлитесь на блондинку. Мужики же любят дурочек. Плюс девочек в том,что они могут продавать мужикам товар ФЛИРТОМ!"
Потом мне позвонила зам директора и сообщила,что на собраниях, на которые "ЧЕРНЬ" не зовут было сказано,что МЫ - расходный материал и нам платить никто не будет. Типа легче каждый месяц увольнять нас, чем платить бабло. И что она увольняется".
После всего этого я решила уйти, позвонила ребятам в офис, попросила передать мои вещи. После чего мне перезвонила ТА САМАЯ Главный менеджер со словами "Какое вы имеете право настраивать других сотрудников против компании? Если вы не выдерживаете нагрузки и не хотите зарабатывать, то не стоит внушать другим свои позиции".
Написать толковое заявление в милицию не смогли...так как не на кого. Нам данных не давали, компании не существует, придраться не к чему.
Так что я даже благодарна им. СПАСИБО, Катя! Вы золото! Я больше на такой развод не попадусь)

Вот значит пришёл я на собеседование! Захожу, меня встречает сотрудник Виталий, довольно лаконично пообщались. Разговор был коротким, но понятным. Вечером он мне позвонил и предложил на следующий день начать уже стажироваться.
На следующее утро, я, переполненный энтузиазмом и желанием приступить к своим обязанностям, приезжаю в офис. По какой-то случайности я приехал рано и меня к себе пригласил мистер Андрей (рук. офиса на Княжьем затоне 4)-это руководитель офиса, простой руководитель офиса. Что же сразу бросилось мне в глаза - манера его общение, чтоб вы понимали какая, представьте манеру общения товарища Черновецкого, а теперь подумайте почему он так общается!!!!Для справки, год отработал в СИЗО и знаю, как общаются и как выглядят и зрачки и разговоры и нарики.
Ну думаю ладно, может ещё не пригляделся. Приходит сотрудник Виталий и он выдаёт мне разные материалы изучить, садит за стол (чуть не забыл о чистоте, представьте офис в котором давно не убирали). Изучая материалы наблюдаю за мистером Андреем, это называется рабочий день начался-покурил, выпил кофе, вышел-зашёл-вышел-зашёл, начал смотреть какой-то тренинг, посмотрел 5 мин, надоело выключил, включил музыку, потом ушёл, потом пришёл. В кабинете под столом я увидел 2 бутылки пивка-про себя подумал, ну может быть вчера пили после работы, забыли выбросить.
Ну значит так, пробил 12-ый час - совещание. Все собрались, в центре Андрей, начинает рассказывать какие мы должны быть хищниками, какие-то заученные фразы из учебников по бизнесу 50-ых годов. Сижу и про себя улыбаюсь и этот нарик-бизнесмен будет мой руководитель?!...Тут наступает кульминационный момент: вдруг у него - у мистера Андрея, спонтанно появилось желание сполоснуть горло чем-нибудь, ну-у-у присушило малехо... глянув в чашку-чашка пуста, НУ, и что Вы думаете?!Вооот зачем нужно было пиво под столом, чтобы его достать и пить его с горла у всех на глазах, на совещании!!! Полаская горло с такой жадностью, что аж поперхнулся))) Всё это меня убило наповал! -Вот это лицо компании?? Руководитель должен быть примером для работников, а не быдл0м и всячески это позиционируя. Организации всего месяца четыре-бизнес перпективный-ну зачем на такую должность ставить такого.
Там в офисе были сотрудники, походу их уже приструнили на поводочеГ-ни эмоций, ни позитива.
Судил по первому впечатлению: для тех, кто ищет там работу, сразу говорю, что будут унижать, ты будешь сам по себе, твои проблемы никого не волнуют, о зарплате, которую обещают, можно будет только мечтать.