- Неофициальное оформление, (или "официальное" с минимальной ставкой.) в связи с этим беспредел начальства по отношению к сотрудникам
- Очень большая текучка кадров, из-за чего новые люди просто не имеют даже простых знаний о работе, и возникающие с этим недоразумения. Например когда чтобы узнать что-то, приходится обращаться то к одному, то к другому, и получать разные ответы.
- отпуск всего "10 суток" после года работы, и то если вам повезёт и вас не уволят, и если отпуск все же вам дадут (отпуск оплачивается 70 %)
- Плохое отношение начальства к сотрудникам, не удивляйтесь, если вас пошлют матом.
- Могут уволить через год работы, не выплатив ни отпуска ни денежной компенсации за увольнение.
- плохие условия работы, теснота, духота, нет отдельной кухни, один туалет с мойкой на 15 человек.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Сэм15-07-2011:
Действительно, в компании сплошной бардак, это я сужу как пользователь интернета. Чтобы что-то выяснить, нужно пол компании обзвонить, техподдержка вообще ничего не может сделать, только говорит "проблема устраняется".
Сергей14-03-2012:
Действительно, поработав там некоторое время, понял что это болото, особенно непрятно было иметь дело с АС.
Оля26-06-2014:
Могут уволить через год работы, не выплатив ни отпуска ни денежной компенсации за увольнение. Правда!(( и ничего не докажешь, так как официалка минимальная..