Отзыв про медфуд

иван иванов
07.02.2016, 10:30
Положительных нет
Отрицательных отзывов в инете про эту компанию полно но больше всего умиляет типовой договор который подписывает работник с данной компанией при приеме на работу.Ответственность коллективная,материальная,дисциплинарная,ответственность за неразглашение увиденного.Получается что если скажем в Медфуде сотрудника начальник подвесит на дыбу и будет прижыгать сигаретами то все длжны молчать иначе согласно договору поставят на счетчик.После такого слова Оформление согласно трудовому законодательству выглядят по меньшей мере цинично.Ведь когда подписываешь договор между работником и огранизацией соглашаешься с тем что там написано независима насколько это соответствует законодательству.Согласно тому же договору в медфуде любого кроме директора и замов легко можно заставить работать бесплатно и в конце концов пустить по миру без штанов. И трындеть потом по телевизору про права человека как то по меньшей мере не этично при наличии подобных шаражек.
Ответы
tok221 10-02-2016:
Хотелось бы добавить что со стороны директора МЕДФУД в договоре стоит фамилия господина Качмазова действующего по доверенности.Какой доверенности, на что доверенность и действующяя ли,не указано Стоит добавить что трудовой кодекс предусматривает доверенности только при гражданско правовых отношениях,а здесь вроде трудовой.Да и лицо действующее на основании доверенности может действовать только в пределах своих полномочий.Если скажем он забил болт на выплату вам зарплаты и говорит нессвязно то вы ему ничего не сделаете т.к. у него полномочия определенные скажем о которых вы все равно незнаете а претензии нужно предъявлять головной фирме МЕДФУД которая скажем находится в Москве.Да договор с МЕДФУД выложен на новгородском форуме умных людей в разделе ищу работу в теме нечестные работодатели пользователем tok221 и в теме остановите лохотрон, сообщите о разводилах пользователем tok221
TVS 28-04-2016:
В положении о оплате там указано что она состоит из должностного оклада плюс премия.Работают там почти все два через два.Но в месяце ведь может быть и 8 смен и 9 и 10.А оклад одинаковый и за 8 и за 9 и за 10 смен.Если еще сюда добавить заумное положение о премировании,коллективную ответственность,положение о неразглашении и ответственности за нарушение оного то мне жалко тех кто там работает


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: med-food.su
Сфера деятельности:
Регионы
  • Новгород
Другие компании