Отзыв про "МЕТРОПОЛИС"
Аноним
28.08.2009, 13:23
Не указаны
Спасибо за отзыв :)
Как говориться - репутация зарабатывается годами а потрять её можно за один раз.
На собственном опыте убедился, что дыма без огня не бывает и если есть хотя бы одиннегативный отзыв надо УЖЕ быть очень внимательным с компанией.
Меня заинтересовала одна руководящая вакансия, но удивило, что не указано ни название, ни хотя бы местонахождение компании - т.е. где это?! Москва и М.О. большие - как можно отправлять резюме "на деревню дедушке". Может вакансия и интересная, но смысл отправлять резюме, если, например, узнав адрес работодателя, я туда просто не поеду.
В общем в очередной раз убедился, что рекруторы - это лошьё наживающееся на не менее глупых работодателях.
Да и потом на кой
Как говориться - репутация зарабатывается годами а потрять её можно за один раз.
На собственном опыте убедился, что дыма без огня не бывает и если есть хотя бы одиннегативный отзыв надо УЖЕ быть очень внимательным с компанией.
Меня заинтересовала одна руководящая вакансия, но удивило, что не указано ни название, ни хотя бы местонахождение компании - т.е. где это?! Москва и М.О. большие - как можно отправлять резюме "на деревню дедушке". Может вакансия и интересная, но смысл отправлять резюме, если, например, узнав адрес работодателя, я туда просто не поеду.
В общем в очередной раз убедился, что рекруторы - это лошьё наживающееся на не менее глупых работодателях.
Да и потом на кой
Ответы
Ольга 28-10-2013:
К сожалению, соискатели с завышенной самооценкой, незнакомые с этикой профессионального поведения, технологиями работы кадровых агентств, считающие себя центром мироздания, никогда не переведутся. Именно от таких личностей и хочет обезопасить себя работодатель, скрывая свое название и обращаясь кв кадровое агентство. Ему нужны высококлассные профессионалы, специалисты с хорошим образованием и отличной деловой репутацией.
Иван 22-05-2014:
К сожалению, молоденькие девочки-пустышки с завышенной самооценкой, незнакомые с этикой профессионального поведения, технологиями работы кадровых агентств, считающие себя центром мироздания, никогда не переведутся. Именно от таких личностей и хочет обезопасить себя соискатель, обращаясь напрямую к работодателю, минуя кадровое агентство. Он хочет сотрудничать с высококлассными профессионалами, специалистами с хорошим образованием и отличной деловой репутацией, а не с девочками с двумя классами образования, необремененными опытом, навыками и элементарным уважением к соискателям.
Ответить на отзыв
Регионы
- Москва
Другие компании
