Перспектива карьерного роста равна нулю. Всё начальство ставится из МТС, чаще всего по блату папа (привет Трубкина и Сулим) или любовник, (привет Москвичева и Зыков))) в МТС шишка, не нашлось места в МТС), начальство чаще всего совершенно не компетентно в своей области, безупречно работающие отделы расформировываются, а на их месте создаются хаос, дурдом и бесмысленная бюрократия. На одной должности у всех разные оклады, хотя это запрещено трудовым законодательством. Заплатят 30т.р, спросят как за 60т.р, а накажут на 90. В общем дыра, никому не советую. Если только за опытом.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Павел27-10-2016:
Насчет зп 30 и спросят за 60 так и есть. Есть система премирования, очень хитрая. Если кто-то один из 100-200 сотрудников накосячит , то без премии все. Сами понимаете как часто бывают премии.
Оборудование для работы выбить почти не реально. Бюрократия хуже чем в совке.