Возможность почувствовать себя гением среди сброда эмигрантов со всевозможных регионов страны.
Главное - пофигизм во всем. Штат раздут, никто не работает, сплошная видимость. В цене - длинный язык и не брезгливость для работы им по гениталиям руководства.
Половина компании татары, и такое впечатление что приехали они сюда из деревни за шмотками и айфонами.
Профессионалов - по пальцам пересчитать, и примечательно, то что они и вкалывают, ведь кто то должен. Руководителей такое впечатление, берут по низшему баллу интеллекта таких как , Крутилин, Туловов, Захидов, Зиатдинов, Грачев, Бычков и ряд других персон.
В итоге, если вы умны, вы профессионал и не хотите портить свою репутацию - это не ваш выбор.
С уважением.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
метро25-10-2014:
невозможно почувствовать себя гением среди дебилов. Не бывает. Ломается адекватный человек, дезориентируется. А если дебил среди дебилов, то да! Гений. Там полно таких. Причем каждый дебил мнит себя гением.
аноним04-03-2015:
а написал этот отзыв видимо очень умный человек
Нерис16-04-2015:
Бесполезная надстройка, но
если звезды зажигаются, значит это кому-то нужно.
В МИпе много толковых, но они из старой команды Рязанцева. Да и сам Рязанцев -специалист!
Из новой команды - таковые не встречались.
Татарин05-05-2015:
Пошел ты нахуй.а сам кто по нации интересно.
Филя07-10-2015:
Татарин - вот ты перешёл на свой татарский язык, мат называется для не знающих. Твоё заявление говорит, что отзыв тебе глаза колит. Потому как оспорить его ты не можешь конструктивно. Да и нации тут ни кого не интересуют. Не надо разжигать межнациональную вражду, за это статья есть. Тут идёт разговор об отсутствии компетентности работников на Авиамоторной10. Это легко проверить по объему сданных объектов в эксплуатацию. Это же и по проектированию видно, что там бардак и проекты выпускают под выполненные объемы строительства с последующим переутверждением в МосГорЭкспертизе. Или вообще строительство ведётся без утверждённой проектной документации. А мы потом платим штрафы в надзор. Нужно выкинуть на помойку истории этот момент образования головной компании, как ошибочный. И вернуться к нормальной работе, без этих ....