НефтеСервис
"НефтеСервис" осуществляет капитальный и текущий ремонт скважин (ТКРС) и является мощной конкурентоспособной единицей на рынке сервисных услуг Западной Сибири благодаря эффективной политике управления производством с высоким темпом роста качества услуг.
Отзывы о компании НефтеСервис
Ценитель
05.09.2018, 15:37
Ознакомился с отзывами о компании Нефтесервис и очень удивился, сколько больных людей на планете Земля. В наше время после отмены наказания за тунеядство, не кого не заставляют идти работать, но если у тебя самого не хватает мозгов организовать свое собственное дел, иди нанимайся на работу и паши как папа Карло. Не устроил Нефтесервис, иди таксистом работай, ну или просто иди.... Я не понимаю зачем выплескивать свои эмоции на руководителя и фирму?? Если у тебя проблемы обратись к доктору, он хоть поможет))
нет
Денис
05.06.2018, 14:05
Их просто нет.
Вначале все рассказывают хорошо.Потом ложь и кормежка обещаниями. После вообще полностью отмораживаются, денег и правды не дождешься.Людей не ценят.Как раз таки до руководства не достучишься.Спасет если ты родственник или знакомый знакомых.Таким платят и держат в штате,но к новым работникам отношение не порядочное.
Сергей
12.05.2018, 13:06
нету плюсов!
Зарплата очень низкая, в том числе и из-за недоплат необоснованных, штрафов и каких то списаний!С питанием очень плохо,закупки то ли не налажены,то ли просто не могут нормально организовать.Короче нормально не пожрешь,но высчитают как за хороший ресторан!Вагончики старые и раздолбанные.Как будто после нашествия кочевников.Матрасы грязные и рваные,постельное старое затертое.Очень хамское отношение к рабочим!Свою кровную ЗП не получишь!Обходите стороной!
Аноним
01.10.2015, 07:19
Всем спасибо за отзывы, но хотелось кое- что пояснить:
Во первых: ООО «НефтеСервес» молодая и активно развивающаяся компания, которая была основана всего 3 года назад Симаковой Екатериной Олеговной с нуля. На сегодняшний день - это уже компания с 49 действующими бригадами КРС, ПРС, долгосрочными контрактами с Газпромнефть-Муравленко, Газпромнефть-Ноябрьск и численность более 1500 человек. Благодаря слаженной работе всех сотрудников, по итогам 2014 года компании заняла лидирующие позиции в рейтинге сервисных подрядных организаций ОАО «Газпромнефть» и по результатам 1 полугодия 2015 года остается лидером. Каждый понимает, что таких результатов можно добиться только огромным трудом и умелым руководством…
Во вторых: на этапе становления у компании были экономические трудности, а у какой начинающей компании их нет? Недовольные всегда будут, просто не понятно, зачем же поливать грязью? Это легче всего! А остаться в команде, пройти все трудности вместе и достичь результатов - это вам не по плечу, вот и остается утешаться нелестными отзывами. Языком молоть может каждый, а ты возьми и сделай - тем более есть с кого брать пример, с женщины, которая утерла нос мужикам…
Кто не пожелал пройти этот путь вместе с нами - удачи! А мы двигаемся дальше, вперед и только вперед!!! Всегда будем рады видеть в своих рядах настоящих профессионалов, которые не боятся трудностей и добиваются поставленных целей.
Если есть трудноразрешимые вопросы можете обратиться написав письмо на личный электронный ящик генерального директора ООО "НефтеСервис" Симаковой Екатерины Олеговны directorns@nefteservis.pro
С уважением коллектив ООО «НефтеСервис»
Во первых: ООО «НефтеСервес» молодая и активно развивающаяся компания, которая была основана всего 3 года назад Симаковой Екатериной Олеговной с нуля. На сегодняшний день - это уже компания с 49 действующими бригадами КРС, ПРС, долгосрочными контрактами с Газпромнефть-Муравленко, Газпромнефть-Ноябрьск и численность более 1500 человек. Благодаря слаженной работе всех сотрудников, по итогам 2014 года компании заняла лидирующие позиции в рейтинге сервисных подрядных организаций ОАО «Газпромнефть» и по результатам 1 полугодия 2015 года остается лидером. Каждый понимает, что таких результатов можно добиться только огромным трудом и умелым руководством…
Во вторых: на этапе становления у компании были экономические трудности, а у какой начинающей компании их нет? Недовольные всегда будут, просто не понятно, зачем же поливать грязью? Это легче всего! А остаться в команде, пройти все трудности вместе и достичь результатов - это вам не по плечу, вот и остается утешаться нелестными отзывами. Языком молоть может каждый, а ты возьми и сделай - тем более есть с кого брать пример, с женщины, которая утерла нос мужикам…
Кто не пожелал пройти этот путь вместе с нами - удачи! А мы двигаемся дальше, вперед и только вперед!!! Всегда будем рады видеть в своих рядах настоящих профессионалов, которые не боятся трудностей и добиваются поставленных целей.
Если есть трудноразрешимые вопросы можете обратиться написав письмо на личный электронный ящик генерального директора ООО "НефтеСервис" Симаковой Екатерины Олеговны directorns@nefteservis.pro
С уважением коллектив ООО «НефтеСервис»
123
Аноним
30.09.2015, 10:27
Нету
Хуже компании я не видел!всегда обманывают !премии всегда лешают за каждый пустяк! В зарплате обманывают обещают одно а платят совсем другое!!!
Денис Иванов
24.10.2014, 11:07
Грамотный подход к подбору персонала
Полный социальный пакет (в т.ч. 13я зарплата)
Своевременный приход з/п
Соблюдений условий труда
Полный социальный пакет (в т.ч. 13я зарплата)
Своевременный приход з/п
Соблюдений условий труда
как таковых нет
Аноним
24.10.2014, 09:01
Работал в компании продолжительное время. В данные момент работаю в ГПН и сотрудничаю далее с Нефтесервис Муравленко. В компании работаю профессионалы своего дела и работать было в ней одно удовольствие. Зарплата хоть и была в конце следующего месяца, но по мерках нашего города очень даже хорошо.
Дресскод, строго запрещают появляться в нетрезвом виде
Не скажу зачем вам?
02.04.2014, 10:53
Раньше я думал, что хуже организации, чем моя прежняя работа быть не может. Нефтесервис доказал мне, что может.
Чтобы перечислить все отрицательные стороны этого, по какой-то нелепой причине, уцелевшего нацистского концлагеря потребуется довольно объемистая брошюрка, я выделю самые трэшовые, некоторые в прямом смысле слова:
1) При устройстве Вам обещают зп. не менее 35 тыс. рублей за 15 дней, если вы помбур КРС. Не верьте. Редкие случаи, когда вам заплатят хотя бы 30 тыс. будут скрашивать ваше ставшее с момента подписания трудового договора, экзистенциальным.
2) Обратиться с этой бедой в бухгалтерию вы, конечно, имеете право, но вот получится ли у вас? Бухгалтерия как и все остальные конторские, кроме ТБ, ОК и склада, находятся на втором этаже, отгородившись от праведного гнева трудящихся турникетом и охраной. Попасть в бухгалтерию можно только по записи, как к урологу, а если вам, все таки удалось попасть туда, вам предстоит узнать, что помочь вам ничем не могут, все финансовые вопросы решает только генеральный директор, который всегда в коммандировке, и который самодержавно властвует правом подписи, без которой вам ни зарплату ни аванс, вообще ничего не дадут. Зачем при таком раскладе вообще нужна бухгалтерия, вам никто не скажет.
3) В каждой бригаде есть стукач. Просто смиритесь с этим, в любой организации, где есть СБ, есть стукачи, просто в Нефтесервисе они в каждой бригаде.
4) Если вы чем то не понравились начальнику уже в цехе, будьте готовы постоянно менять бригады и переодически ходить в резерв на БПО убирать говна за 500 рублей в сутки. Вам необязательно косячить или залетать в СБ по пьянке, достаточно просто не выйти рожей.
5) Самое то главное забыл: Дорога - за ваш счет, конечно, вам пообещают в ОК, что если вы напишите заявление и прикрепите к нему плацкартный билет или купейный со справкой о стоимости плацкартного, но это рядовое обещание от руководства НС, которое, как и все остальные, все %удалено% забили выполнять. Питание тоже за свой счет, плюс приготовьтесь неделями выпрашивать транспорт у начальства, чтобы съездить за хлебом уже на месторождении - просто смиритесь, начальству на вас насрать.
6) Вы были в средней Азии? Не беда, кадровая политика НС совершенно бесплатно (в смысле %удалено% вам а не зарплата) дает вам возможность окунуться в культуру Узбекистана, Таджикистана, Азербайджана и проч. посредством компактного совместного проживания с их носителями, которые, смиритесь, получают на 10к больше вас.
7) Своей техники у НС нет, ну, кроме подъемников, конечно же. Так что в ПРС, например, считается нормальным два три дня просидеть в ожидании переезда, или полдня прождать насосный агрегат на глушение или опрессовку. Как это вляет на зп. которой и так нет нихера, думаю, понятно.
Это не все, но это самое основное.
1) При устройстве Вам обещают зп. не менее 35 тыс. рублей за 15 дней, если вы помбур КРС. Не верьте. Редкие случаи, когда вам заплатят хотя бы 30 тыс. будут скрашивать ваше ставшее с момента подписания трудового договора, экзистенциальным.
2) Обратиться с этой бедой в бухгалтерию вы, конечно, имеете право, но вот получится ли у вас? Бухгалтерия как и все остальные конторские, кроме ТБ, ОК и склада, находятся на втором этаже, отгородившись от праведного гнева трудящихся турникетом и охраной. Попасть в бухгалтерию можно только по записи, как к урологу, а если вам, все таки удалось попасть туда, вам предстоит узнать, что помочь вам ничем не могут, все финансовые вопросы решает только генеральный директор, который всегда в коммандировке, и который самодержавно властвует правом подписи, без которой вам ни зарплату ни аванс, вообще ничего не дадут. Зачем при таком раскладе вообще нужна бухгалтерия, вам никто не скажет.
3) В каждой бригаде есть стукач. Просто смиритесь с этим, в любой организации, где есть СБ, есть стукачи, просто в Нефтесервисе они в каждой бригаде.
4) Если вы чем то не понравились начальнику уже в цехе, будьте готовы постоянно менять бригады и переодически ходить в резерв на БПО убирать говна за 500 рублей в сутки. Вам необязательно косячить или залетать в СБ по пьянке, достаточно просто не выйти рожей.
5) Самое то главное забыл: Дорога - за ваш счет, конечно, вам пообещают в ОК, что если вы напишите заявление и прикрепите к нему плацкартный билет или купейный со справкой о стоимости плацкартного, но это рядовое обещание от руководства НС, которое, как и все остальные, все %удалено% забили выполнять. Питание тоже за свой счет, плюс приготовьтесь неделями выпрашивать транспорт у начальства, чтобы съездить за хлебом уже на месторождении - просто смиритесь, начальству на вас насрать.
6) Вы были в средней Азии? Не беда, кадровая политика НС совершенно бесплатно (в смысле %удалено% вам а не зарплата) дает вам возможность окунуться в культуру Узбекистана, Таджикистана, Азербайджана и проч. посредством компактного совместного проживания с их носителями, которые, смиритесь, получают на 10к больше вас.
7) Своей техники у НС нет, ну, кроме подъемников, конечно же. Так что в ПРС, например, считается нормальным два три дня просидеть в ожидании переезда, или полдня прождать насосный агрегат на глушение или опрессовку. Как это вляет на зп. которой и так нет нихера, думаю, понятно.
Это не все, но это самое основное.
Написать отзыв
Регионы
- Москва
- Сургут
- Новый Уренгой
Другие компании
