Отзыв про Ноктюрн

Ара Раб-системы

31.01.2015, 11:53

Плюсы компании: ИХ НЕТ !!!

Минусы компании: Пришёл на собеседование на вакансию Кладовщик-наборщик, заполнил анкету, жду когда позовут на интервью, проходит мимо дама лет 37-38, hr всех нас(5 человек) пригласила пройти за ней куда-то в кабинет, там мы расположились все вместе...
Хочу заметить, даже в такой компании, как Сладкая жизнь, собеседование проводится с каждым индивидуально, ну видимо политика не позволяет тратить драгоценное время на индивидуальные разговоры...
И вот уже посыпались первые никчёмные вопросы:
-С кем вы проживаете ?
-Если вы с области и есть дети - с кем они проживают ?
-Если вы с области - то где и у кого вы живёте в городе ?
-Чем вы занимались после увольнения с последнего места работы ?
Такое ощущение, что меня берут не на склад обычным работягой, а на как минимум зам.директора...
Добравшись до моей анкеты, начала задавать мне вот эти самые вопросы и ещё столько же ненужных, я очень сильно сдерживался чтобы не уйти !!!!
Во всём образе (интервьюера) читалось - вы все кто приходит на поклон(собеседование) ко мне - ущербные, рабы системы...
Я не сколько не преувеличивая говорю это, так как это не только моё мнение, но и мнение тех кто проходил такое собеседование....
Забыл сказать, в самом начале собеседования, что уж совсем нелепо и ещё раз подтверждает не профессионализм этой самой кадровички, сказала всем, что есть всего лишь 2 свободных места, и она возьмёт лишь 2-их, видимо в надежде заполучить небольшое шоу от кандидатов, как бы словесную борьбу, чтобы выделиться на фоне других!
Но шоу не произошло и тогда, окончательно убедившись по её глубокому видимо очень глубокому опыту в "ничтожности" кандидатов, начала свои нелепые распрашивания...
Когда у нее пропал интерес к моей кандидатуре, после нескольких вопросов, она переключила своё внимание на девушку из сормова и в приказном порядке потребовала дописать точные даты приёма и увольнения с мест работы, попутно спрашивая как же она собирается добираться до работы из сормовского района...
Мне стало очень скучно, и я шёпотом спросил своего знакомого, не хочет ли он покинуть эту комнату ? Но она не только умеет читать по глазам но и по губам, ибо услышать то что я сказал было нереально, предложила покинуть помещение если мне не интересно, но так как мне было действительно не интересно ни она, ни её вопросы, которые она задавала девушке сидящей рядом со мной, ни тем более работа здесь, я покинул помещение. за мной проследовал и мой знакомый, который понял что эта работа не для него...
Возможно вы скажете это был психологический тест, и этот образ кадровички тоже придуман, для отпугивания таких вот работников как я, но очень сильно сомневаюсь, что руководство могло додуматься до такого...
Так же отмечу, если вы отчаялись найти хорошую работу, и по каким то нелепым обстоятельствам вас занесло на Снежную 4а, то советую очень сильно поднапрячь свой мозг и не ставить крест на своей ЖИЗНИ, а рассмотреть другие варианты.
Теперь по поводу работы(Кладовщик-наборщик)
1) Оклада нет, т.е. нет той части заработной платы, которая будет указана в договоре, сделка, полностью сделка, какую ЗП получите зависит от вас, ну или от начальства которому вы понравитесь либо не понравитесь...
2)Штрафы! есть люди котрые за вами проверяют как вы набрали, и они тоже хотят кушать)
3)График
Вы будете работать по 12 часов 5 дней / ночей в неделю
(несоблюдение трудового законодательства)
Забудьте о ЛИЧНОЙ ЖИЗНИ !!!!!!
Не знаю на сколько нужно быть отчаянным, чтобы пойти на ЗП в 20 000 руб с таким графиком.

Ответы

Алена 05-02-2015:

Ну вам вообще заняться по ходу не чем))) только сказки сочинять))))читала, чуть не уснула)))

Алена 08-02-2015:

Хех)))Ну все ясно с тобой)))обиженный и отвергнутый бездельник.и еще раз -займись делом)) а в этой компании все нормально, не хуже чем в других.плохому танцору всегда что-то мешает)))

АРА Раб системы 08-02-2015:

АЛЁНА- у вас там видимо в офисе все такие, не нужно считать всех людей БЫДЛОМ, "это может обернуться тебе боком". есть вполне адекватные нормальные люди, без тщеславия и высокомерия... Попробуй взглянуть на себя со стороны... Мне нисколечко не жалко, что я не попал к Вам "рабом на склад", меня просто возмущает такое отношение к людям... Ничего из себя не представляющая дама с сомнительной внешностью и манерой беседы, да ещё и напрочь отсутствием профессиональных навыков ведения интервью, НЕ СПОСОБНА взять на работу действительно профессионала и ответственного человека, пусть ваше руководство поразмыслит над тем, что я пытался сказать..... И Алёнушка, чтобы меня обидеть, нужно очень сильно поднатужиться!

Алена 08-02-2015:

Ладно, я потеряла к тебе интерес. А Компания Ноктюрн очень лояльно относится к сотрудникам, даже сейчас в экономически не стабильное время , где во многих компаниях идут сокращения, руководство ни одного работника не сократило, заработная плата выплачивается во время! Руководители всех уровней очень адекватные!

Алена 08-02-2015:

И еще ...я никогда и никого не считаю быдлом, даже в мыслях и в речи не употребляю такое это слово...а вот ты постоянно по ходу так думаешь о всех...

Ирина. 16-02-2015:

Вполне согласна. Таких мадам в кадровых агенствах тьма. Не известно как они туда попадают и где их обучают. Не воспитанность и унижение прёт из уст. Не успеешь войти или по телефону позвонить насчёт вакансии - первый вопрос ( А сколько вам лет и иногда чавкающим голосом. ) Если ты в возрасте , то никуда не нужна и можно на " покой " идти , хотя до него далековато.

аноним 16-02-2015:

Вот такие люди ходят из конторы в контору,а потом оставляют свои негативные отзывы (так расписал,что как-будто отработал здесь года 2). Работаю в этой компании пятый год (имею высшее образование и занимаю не руководящую должность)Так что иди на очередное собеседование, авось возьмут куда-нибудь. А проблем хватает в любой компании.

Саша 06-03-2015:

Работаю на складе, являюсь успешным сотрудником, нахожусь на хорошем счету в коллективе и у руководства. Что написано в данном отзыве это чистой воды ложь и выдуманный бред!!! Или можно это назвать провокацией!!! 1) Оклад есть: 3500 - 7000 р. зависит от квалификационной категории. И в договоре он будет прописан как тарифная ставка в час. Сделка сделана для того чтобы замотивировать сотрудника на отдачу в работе, а не для того чтобы он сидел без з/п. Ранее когда её не было работало много лодырей которые любили по филонить и ничего не делать. Сейчас у каждого сотрудника появилась возможность зарабатывать столько, сколько его устроит. Ограничений по з/п никаких нет. Уровень з/п варьируется от 15000 до 50000 рублей. И это реальные цифры. И никаких препятствий для этого не существует, для этого не надо быть любимцем начальника. 2) Штрафы - громко сказано!!! Это называется мотивация. И причём здесь люди, которые хотят кушать? Не понятно. Мотивация одна у всех и все находятся в одной узде, все замотивированы на один показатель - качество и точность исполнения заказа клиента компании. Сотрудники, которые находятся на проверке, не имеют никакого отношения к этому. Вы скажите лучше, где нет мотивации к требованиям выполняемой работы ?! 3) График: график 3-х сменный по 8 часов. Если даже длительность смены где-то превышает 8 часов, то сотрудникам предоставляются плавающие выходные и норма рабочих часов за месяц редко бывает перевыполненной. А если есть переработка по норме часов, то она составляет не более 20 часов в месяц. В конце концов если даже сотрудник перерабатывает то это не забесплатно. Он делает себе сделку.