Пригласили на собеседование в отдел орг. Развития. Начну с того, что офис находится далеко от метро и добираться не удобно! Увидев офисное здание и 50 проходных, толпы людей проверяющих паспорт стало не по себе! Переговорных комнат нет, собеседование проходит в кабинете, где проходило ещё одно собеседование. Далее про hr, разговор начался про то если у вас квартира(в собственности или нет), машина-старая уловка чтоб сбить ценник. Сам озвучил что компания убыточная, говорят и не скрывают данные, выдают статистику на 20 лет вперёд, потом пытался понять пол часа сферу деятельности и чем занимаюсь, при этом исписав пол тетрадки как в университете! Дальше после допроса и беготни за директором по персоналу началась следующая стадия, выводят на эмоции, задавая некорректные вопросы!третья персона была директорша, говорившая надменным тоном и изредка блиставшая своими знаниями задавала вопросы:^деточка, куда ты прешься в авиацию?!^Собеседование длилось два часа! По итогу, дорогие соискатели советую вам там не появляться даже на собеседовании, не то что в рядах компании! По первому впечатлению и даже интуиции могу сказать это советская компания, даже не Российская и тем более не Европейская с отсутствием корпоративной культуры, профессионализма! Надеюсь мой отзыв будет полезен для тех кто соберётся в это адовое место!!
Ответы
походу, более успешный кандидат:-Р14-06-2016:
Елена, а вы точно в Сухом были? Там 10 минут от метро или 3 на маршрутке.
Ходила на ту же вакансию.
50 проходных??? Не видела))))
Про квартиру - а почему спрашивают, не уточнили? Я уточнила, и скажу - вы таки много потеряли, мне рассказали про дополнительные плюшки в соцпакете, один корпоративный детский сад чего стоит)))
Собеседование длилось 2 часа - вот ужас то!!!! А ничего, что три этапа за один раз прошла? Там ниже в отзывах пишут про длительный отбор. Я три раза приезжала, но видимо, более успешно, чем вы.
Но вы отказывайтесь))) Я такой дурой не буду))))