МОЭК

да минусов полно.
от стукачей до полного гадюшника.
оборудование изношенное,самое интересное когда в морозы этой зимой в 8-м предприятие лопнула 400-ка,питающая дет.сады,начальство обосралось.
все сыпется.
из работ,это покраска гнилых труб и непонятные отчеты,которые высосаны из пальца.

могу добавить одно если кому-то есть желание потратить нервы и свою жизнь попросту,то это ваш вариант.

организация ГАВНО.
начальство СКОТЫ.
при мне взяли двух молодых ребят и через пол года уволили,что-бы дать кому-то место.

если у вас нет свата,брата,дяди которые высоко сидят будете крутить гайки до пенсии за копейки.

зарплаты повышают только на бумаге,в реале это по 500-1000 руб два раза в год.

Скотское отношение к сотрудникам в первую очередь, за кадры никто не держится т.к. найдут новых сотрудников из регионов (со слов руководства). Главный лозунг "Не нравится-увольняйся" на любое предложение по работе. В моэке руководство одна лимита и каждый тянет своего брата, свата, зятя на руководящие должности. У меня есть опыт работы в крупной фирме, которая на рынке уже 18 лет и торговли ведет не только по России, но и по странам СНГ, конечно и там не все гладко, но когда я пришла работать в МОЭК филиал №11 я испытала шок! Такого отношения к работе и к сотрудникам я не ожидала, казалось бы приличная организация. Абонентские участки это просто раб. сила. Причем каждый из ОС , а там начальников много, хочет на тебе прокатится и получить за это премию. Сокращение это отдельная тема. Как правило когда сокращают штат, то некоторых сотрудников переводят на новые должности. В моэке это не работает, новые должности получают только те, кто умеет хорошо лизать задницу. Это просто смешно, сокращают перспективных сотрудников с незаконченным высшим профильным образованием и оставляют женщин предпенсионного возраста без высшего образования. Где логика?
Вывод прост, если хотите совмещать работу с учебой, здесь это возможно. Как только закончите, бегите из моэка.

Работаю в МОЭК с 2008 года. Когда пришла в эту компанию была просто в шоке. День на абонентском участке начинался с какой-нибудь срочной работы, которую нужно строчно-пресрочно сделать, но проходило буквально 2 часа и звонили с отделения сбыта (ОС) и говорили бросать это задание и приступать к другому, потому что оно более важное и срочное. Вообщем, так мы могли параллельно выполнять сразу до трех заданий и все нужно было делать быстро и правильно. Еще был прием жителей,(его отменили в 2009г и мы вздохнули с облегчением.) . В ОС отношение к рядовым сотрудникам с абонентских участков, сказать что скотское - ничего не сказать. Многие разговаривали как с людьми 2 сорта. Несколько раз в неделю обязательно в ОС за документами, которые нужно разнести по юр лицам и ЖСК. Всем все надо быстро, срочно и сегодня. В каждом отделе по пачке документов стабильно. На абонентских участках работают одни женщины и таскать такие стопки документов очень тяжело. Но кого это волнует? Еще в ОС очень обижаются, когда ты забываешь с ними поздороваться.
Про нашего начальника аб участка можно писать много и долго. Поэтому напишу только ее главные "заскоки". Отпрашиваться к врачу на 2 часа бесполезно, все равно не отпустит, только под страхом смерти. После нее никто опаздывать не имеет права, даже на 5 минут. Помню в конце лета 2010 и до нового года, она взяла себе моду приходить на работу с 45-50 минутным опозданием. Сейчас, правда, опаздывает только на 15-20мин. С работой нам никогда не помогает, даже когда видит что мы зашиваемся. Не так давно я узнала, что начальники аб участков получают премию "За соревнование между абонентскими участками", она выплачивается за своевременное подписание разнообразных документов и за в сроки сданную работу. Премия эта,конечно, копеечная 3 или 4 тыс рублей, но все равно обидно. Мы выполняем львиную долю работы, а премию ей.
Работая в МОЭК я поняла, что высшему руководству совершенно плевать на офисный плактон. Вспоминается лето 2010 года и адская жара. В офисе нашего участка была температура 38,1 градусов по Цельсию. Кондиционеров мы так и не увидели. Да, что там кондиционеры, даже простых вентиляторов не выделили. Была даже жалоба на страничке Ремезова, но она только шороха и шума в ОС навела, а с места ничего не сдвинулось.
Мне 23 года. В МОЭК я проработала чуть более 2,5 лет и только сейчас поняла, что это натуралье рабство. В мае 2011 нас сокращают за ненадобностью, но я не переживаю по этому поводу.
P.S: в начале мой оклад без премии был 15800, потом меня назначили экономистом-операционистом 1 категории и мой оклад стал 19300. Без учета 50% премии и налогов.

Работаю долго в этой компании с 2006 года, много хороших знакомых, а также плохих людей (стукачай и т.д.) , идет полный развал организации, генеральному директору доносится все в белом свете, что все хорошо, на самом деле перекладки трасс перестали осуществляться в объемах которые были до образования ОАО "МОЭК", "мертвые души" - директора предприятий дополнительно обогащают свои карманы, хамское отношение начальников к подчиненным, бесконечные требования не кому не нужных отчетов, личная страничка генерального директора - ответы пишут подчиненные (инженера), редактируют (визируют) письма все кому не лень и т.д.
Идет отмыв денег подрядным организациям осуществляющих модернизацию, ремонт, ОДУУ, АСКУПЭ, и т.д.
Объемы работ огромные , на предприятиях в эксплуатации работают одни пенсионеры, проверки различных инстанции в том числе инспекторов ОАО "МОЭК", после их проверки как правило лишают премии причем низшее звено.
P.S. хорошо там где нас нет....

Работаю на Предприятии №3,Филиала №1 Центральный".То,что происходит у нас это "не в сказке сказать не пером описать"
Наш "Руководитель" Ч.Ю.Д., ну если так его можно назвать.не руководит Предприятием,он руководствуется только подсказками своей любовницы Е.Н.Б.,которая работает с ним . Просто невозможно!! Во первых её ревность к более менее симпатичным женщинам не знает границ!!Постоянные интриги сплетни и наговоры. На работу старается привести только СВОИХ,которые поглупее,пострашнее и потолще.Одним словом на Предприятии работают считанные еденицы образованных работников.Основная масса иногородние,СВОИ и пенсионеры.Работа на Предприятии не клеится,ибо нормальных работников там совсем нет....а пенсионеров жалко,на них бедных всё и держиться..

Компания дрянь, высосана из пальца.
На тепловых станциях обитают (язык не поворачивается сказать работают!) только пенсионеры-стукачи, алкаши, которых все покрывают и "свои", в том числе тупые сынки и дочки больших начальников, которые всю работу сваливают на других. Ах да, еще студенты-выпускники в силу своего возраста набирающие трудовой стаж и опыт. Нормально работают только один-два инженера и эти студенты, на которых все скидывают всю работу.
Коллектив - сплошные доносчики и даже молодые ничем не уступают прожженным стукачам!
Постоянная демонстрация приезжающим из филиала, что у нас все зашибись, сопровождается активным лизанием задницы.
Карьерного роста для "не своих", пусть даже выпускнику престижного ВУЗа, нет как такового (еще бы, все занято "сынками"!) Постоянно пытаются впихнуть на твое и так низкое место какую-нибудь мертвую душу, за мое недолгое время работы было 3 раза. Хрен я им на поводу пошел!
Проработав 1.5 года в молодом возрасте, успел хлебнуть с лихвой и бюрократию, и постоянные доносы, и неуважение специалистов и т.п. Жалею, что сразу после окончания института не ушел.