оао "московский ювелирный завод"

Как же я рада , что ушла с этой компании . Людиииии не приходите к ним работать , вас будут иметь по полной , вы будете работать без выходных по 5 дней на НОГАХ в одной и тоже одежде , времени постирать белую рубашку у вас не будет . Самое главное вас заставят стоять у входа , и вы как дебил будете стоять в пустом магазине , а другие салоны на против вас будут ржать . 12 часов за вами будут наблюдать по онлайн камере , шаг в лево шаг в право - "расстрел "забудьте про обед , нормальную зарплату , а если у вас есть семья ,тоже забудьте ,вы их не увидите . Они платят такие мизерные копейки, и переработки не оплачивают , а требования как в chopard . Пошли они .... живодеры , вот пусть выходят и сами пашут . Сервис они хотят поднять ,а то что продавцы стоят в стремной одежде и с измученным лицом ,это нормально . Если из компании бегут сотрудники , это значит уже очень сильно воняет . Мюз испортился ...

с самого начала должна справедливо заметить,что единственное с чем мне повезло в этой компании-это мой непосредственный коллектив-люди подобрались дружные и хорошие,но они полностью разделяют мою точку зрения и мы теперь все находимся в поисках другой работы((((итак..... как только вы подписали трудовой договор-вы больше не человек и не принадлежите себе-отныне у вас будут выходные когда вам разрешат,ходить вы будете только в том,в чём вам скажут,делать только то что разрешено(список скуден),вплоть до фраз с которыми нужно обращаться к покупателю.об обещанной зарплате можете забыть сразу,ваши проценты с продаж-даже если вам объяснят как это высчитывать правильно-вы всё равно не получите,а когда потребуете объяснений-вы их не получите!это ведь не "вашего ума дело"(не правда ли странно???)летом,когда по абсолютно понятным причинам,почти никто не рвётся покупать дорогие украшения,вы будете получать мизерную зарплату и то только за счёт того,что будете работать почти без выходных((((кстати выбирать время вашего отпуска вас тоже будут мягко вынуждать количеством положенных(интересно кем и по какому принципу??)нормочасов....я думаю вышеперечисленного вполне достаточно,чтобы хорошенько задуматься стоит ли работать в данной компании,ведь они так "ДОРОЖАТ СВОИМ ПЕРСОНАЛОМ!!!!!"(чудовищная насмешка,которую можно прочувствовать на собственной шкуре!)