Во время учебы проходил практику на НПО "Наука". На одном из сайтов увидел свежее объявление о вакансии. Требования были минимальные. Отправил отклик.
Предприятию невероятно повезло с работниками отдела кадров ( подбора персонала). Они (конкретно Кондратьева Анастасия) обладают телепатическими способностями, т.к. отказывают, даже не посмотрев резюме.
Ответы
Paul07-07-2015:
Учитывая, что они свели внутреннюю обстановку в КБ к таким условиям, что оттуда толпами бегут, наверное, люди им ам не нужны.
п.с. Примерно за пол года оттуда человек 20 минимум сбежали =)
п.п.с Наверное Вам это даже к лучшему, что вы не попали на это предприятие. Если хотите получать более достойно, советую избегать пост-советские предприятия с уклоном в оборонку, например, (или д.р. гос заказы) лучше идите проектировать окна, двери, ворота и д.р. ЗП будет сильно выше.
Гость08-10-2015:
Сергей, если Вам отказали уже по телефону, значит не имело смысла вас приглашать. Анастасия грамотно подбирает персонал - в моем подразделение работает 5 человек которых она подобрала. Все грамотные и отличные работники. Вас на собеседования приходят десятки, а толку ноль.
Сергей15-10-2015:
Анастасия или кто там за нее, не надо оправдываться.
В сообщении о телефонных звонках ничего не говорится. Был отправлен отклик через сайт, просмотров резюме не было, результат - резюме отклонено. Грамотный специалист + телепатия это же прекрасно.
П.С. В одной авиастроительной компании разбежалась вся IT Дирекция после того как туда пришли грамотные и отличные работники с Науки.