ОМТ-консалт
«ОМТ-Консалт» — независимая консалтинговая компания, работающая на рынке информационно-аналитических услуг в сегменте ТЭК с 2004 года, является одним из лидеров в области предоставления аналитической информации, освещающей рынки жидких углеводородов посредством сбора (оперативного мониторинга), систематизации и глубокого анализа информации по топливному рынку РФ.
Компания разработала собственную методологию освещения конъюнктуры внутреннего рынка нефти и нефтепродуктов, позволяющую с высокой точностью определять цены на углеводородное сырье и основные виды топлива. В компании постоянно совершенствуются внутренние методологии сценарного моделирования и прогнозирования.
Собственные методики котирования, глубокое изучение ценообразующих механизмов рынка, постоянное усовершенствование качества информации, оперативная связь с участниками рынка и оперативный мониторинг - главные конкурентные преимущества «ОМТ-Консалт».
Отзывы о компании ОМТ-консалт
Аноним
11.09.2017, 13:56
нет
Их нет. Ребята трудятся по 12 часов без оплаты. Переработки постоянны. Половина зарплаты серая. Если бы не договора с крупными компаниями всю бы сделали не официальную. Саитов деспод и самодур. Думает , что он влателин колец ( блин). Если увольняет ребят с негативым то выплачивает только серую. Не рекомендую.
Михаил Леонтьев
27.10.2015, 12:12
Вода в кулере - бесплатная.
Монголо-татарское руководство, которое так и норовит не выдать ЗП под разными предлогами.
Единственное, что узнаете в этой компании новое, так это отличие Аи-95 от Аи-92/98, а также летнего дизтоплива от зимнего. Ну и их рыночную стоимость.
Во всем остальном не разбираются как специалисты со стажом, но это не их вина!, а руководства-начальства, которое не понимает основ и принципов топливного рынка.
От себя посоветую не лезть туда никому, лучше займитесь раздачей листовок - будет прибыльнее!
Единственное, что узнаете в этой компании новое, так это отличие Аи-95 от Аи-92/98, а также летнего дизтоплива от зимнего. Ну и их рыночную стоимость.
Во всем остальном не разбираются как специалисты со стажом, но это не их вина!, а руководства-начальства, которое не понимает основ и принципов топливного рынка.
От себя посоветую не лезть туда никому, лучше займитесь раздачей листовок - будет прибыльнее!
Аноним
05.09.2015, 17:46
Как подработка или фриланс - милое дело. Заплатят х2 чем это стоит, т.к. не особо в рынке. Но это если грамотно себя продать. На старте платят без задержек. Равно как и если ценный кадр и намекнешь что не прочь свалить.
Работа связана с большим количеством общения, т.е. можно подрасти и свалить к заказчику (были случаи). Но если тихим сапом делать свое дело. Звонить, общаться, проявлять себя, напрашиваться на встречи, намекать что не прочь поработать в штате у них.
Работа связана с большим количеством общения, т.е. можно подрасти и свалить к заказчику (были случаи). Но если тихим сапом делать свое дело. Звонить, общаться, проявлять себя, напрашиваться на встречи, намекать что не прочь поработать в штате у них.
Как место для профессионального роста - ни о чем. Горе-консалтинг, который мало чего понимает в рынке. "Дэнги, дэнги давай, а мы там посчитаэм". Специалисты - студенты, по понятным причинам ничего особо рассказать и научить не способные (опыта нет), руководство - также с нулевыми техническими навыками. Следствие - пытаемся исследовать рынок, считая на счетах и в блокноте в столбик.
Спасает только то, что заказчики - гос.компании. Рыночные смотрят как на идиотов.
Как место для карьерного роста - сомнительное. Принцип - отработай год, а потом может быть поговорим.
По поводу переработок и задержек - присоединяюсь, все есть, все на месте. Белой только 25 тыс. на любой позиции, при выходе все остальное могут вполне срезать, если не лизать одно место. И срезают. И остаются уверены, что все им должны.
Совет - если уж совсем тяжело, лучше в Сбербанк на кассу идите работать. Максимум час в день переработок, обучение/карьерный рост, выплатят все что причитается, в срок.
А это место обходите стороной.
Спасает только то, что заказчики - гос.компании. Рыночные смотрят как на идиотов.
Как место для карьерного роста - сомнительное. Принцип - отработай год, а потом может быть поговорим.
По поводу переработок и задержек - присоединяюсь, все есть, все на месте. Белой только 25 тыс. на любой позиции, при выходе все остальное могут вполне срезать, если не лизать одно место. И срезают. И остаются уверены, что все им должны.
Совет - если уж совсем тяжело, лучше в Сбербанк на кассу идите работать. Максимум час в день переработок, обучение/карьерный рост, выплатят все что причитается, в срок.
А это место обходите стороной.
Аноним
22.07.2015, 20:07
Атмосфера в команде доверительная, доброжелательная и раскрепощенная, бывает даже так весело, что раздражает начальство. Работать комфортно. Когда возникают проблемы личного характера (поликлиника, бытовые вопросы, семья) руководство всегда идет навстречу, понимая, что в сложной для компании ситуации ты потратишь свое время и сделаешь то, что нужно.
Часто хромает координация и согласованность между службами компании. Это начинает нервировать. Помимо улучшения качества работы и расширения продуктовой линейки, необходима перестройка управления, организационной структуры, поиск грамотных специалистов на определенные направления (от мониторинга до техники).
Аноним
14.06.2015, 21:55
1) В процессе работы обзавелся полезными связями.
2) В компании до сих пор работают люди, которых уважаю, ценю, у которых научился полезным вещам. В то же время не понимаю, почему они до сих пор протирают штаны в ОМТ-Консалт.
3) По долгам рано или поздно рассчитываются.
4) По истечении некоторого времени понял, опыт работа в отделе мониторинга дает, бесполезной ее назвать нельзя.
2) В компании до сих пор работают люди, которых уважаю, ценю, у которых научился полезным вещам. В то же время не понимаю, почему они до сих пор протирают штаны в ОМТ-Консалт.
3) По долгам рано или поздно рассчитываются.
4) По истечении некоторого времени понял, опыт работа в отделе мониторинга дает, бесполезной ее назвать нельзя.
1) Задержки зарплаты до трех недель.
2) Любят нагружать дополнительной неоплачиваемой (и рутинной) работой - сотрудник должен воспринимать это как должное.
3) Руководству до барабана на твой потенциал.
4) Обещания, обещания, обещания...
2) Любят нагружать дополнительной неоплачиваемой (и рутинной) работой - сотрудник должен воспринимать это как должное.
3) Руководству до барабана на твой потенциал.
4) Обещания, обещания, обещания...
Аноним
15.04.2015, 18:34
Интересная работа – общаешься с людьми, узнаешь массу полезного, есть возможность заниматься аналитикой. В коллективе атмосфера раскрепощенная, не давит. Нет запредельных интриг, подсиживания, все стараются быть откровенными друг с другом и не бегают жаловаться начальству по любому поводу.
Организация рабочего процесса откровенно хромает. Некоторые функции сотрудниками дублируются и не четко закреплены за кем-то конкретно. Сильной руки начальства порой не хватает, а когда она нужна наоборот случаются перегибы и только больше суеты появляется, чем эффективности.
Аноним
13.03.2015, 07:43
Не самое плохое место для того, чтобы развиваться в профессиональном плане, это хорошая стартовая площадка для самореализации. Атмосфера вполне нормальная. Если ты что-то собой представляешь и полезен компании, это оценят, поэтому в морально-психологическом плане комфортно. Если у кого-то не пошло – валял дурака, работал кое-как, не понимал сути вопросов – с мозгами туговато, в этом случае нечего на зеркало пенять.
Задержки с зарплатой бывают. Но деньги, пусть и позже, отдают.
Аноним
25.02.2015, 20:41
Единственная положительная сторона - сказки сказанные вам на собеседовании. Беда в том, что вы осознаете это спустя месяц, если не два, работы в этой шараге
Неимоверные задержки зарплаты, вечные завтраки. После увольнения рассчитались только через 2 месяца после кучи звонков с моей стороны, ито по частям надо было деньги вытягивать. Дамир конченный пукан, никого кроме себя не воспринимал. Компания не развивается, такого даже в плане нет. Бывало что клиенты посылали на х.. за оплаченные услуги, которые компания не выполняла. Короче совет - не суйтесь туда, даже для опыта. За три месяца хорошенько отымели нервы
.... .....
02.09.2014, 09:06
хороший коммерческий директор
нереальные задержки з-п . о карьерном росте вообще не вариант думать. только обещают
Аноним
24.06.2014, 21:39
ТАКОВЫХ НЕТ!!!!!!!!!
Начнем с самого главного работать будете не с 9 до 18 , а будете работать до 19-20 часов!За это Вам доплачивать не будут!Так же при необходимости Вас будут посылать на встречи(проезд и все остальное за свои деньги).Про зарплату можно сказать одно,она делилась на две части обещанные 25 000 не платили,проценты не платили, и самое главное ее задерживали на пол месяца когда на месяц сейчас уже второй месяц не платят!!!(Ребята и девчонки не устраивайтесь туда работать, потеряете только время и много денег!!!При этом потрепите себе нервы!!!
Аноним
22.02.2014, 23:11
нет
Подписываюсь под всем сказанным. Балоболы начиная от радика с ушаковым и заканчивая аникеевым. сознательно маленькими буквами. дамир это вообще чёрт и интригант.
Аноним
12.01.2014, 11:06
Таковых нет.
Постоянные задержки зарплаты, обещания премий (которых нет), грязные стены и редко убираемые мусорные ведра на кухне (в жару особенно круто) и тараканы порой падающие с потолка. Последнюю зарплату вам могут не выплатить или частично срежут.
В договоре прописаны копейки. Постоянные переработки которые не оплачиваются. Переспектив там работать нет. Для людей не имевших опыта работы-терпимый вариант на год.
В договоре прописаны копейки. Постоянные переработки которые не оплачиваются. Переспектив там работать нет. Для людей не имевших опыта работы-терпимый вариант на год.
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт:
www.omt-consult.ru
Email:
info@omt-consult.ru
Телефон:
+7 (495) 971-23-30
Сфера деятельности:
Регионы
- Москва
Другие компании
