Отзыв про ООО "АББ"
Аноним
18.05.2013, 13:52
ДМС, оплата обедов, хорошие условия труда ,нормальный коллектив
Никакого карьерного роста вы вообще никогда не получите (люди работают на одной позиции по 7-10 лет и никакого продвижения).
На освободившиеся руководящие позиции берут только людей со стороны.
Сильно бюрократизированы все процедуры, например чтобы заключить контракт с поставщиком нужно собрать массу документов и получить одобрение у десятка руководителей, время заключения контракта растягивается на пару тройку месяцев.
Любят вешать дополнительную работу, вообще никак не соответствующую вашему профилю работы, причем за нее не доплачивают вообще. Например можно быть инженером-разработчиком и заключать и оформлять договора. Причем никакие приказы не оформляются.
Очень много экс патов на руководящих должностях, которые совершенно не разбираются в российских реалиях, вообще не говорят по русски , часто не разбираются и в том направлении , где они работают, многие из них либо самодуры либо весьма престарелые люди.
Средняя зар. плата на рядовых позициях невысока (многие иностранные компании давно обогнали ABB по зар.плате)
Сейчас наметилась текучка кадров-многие грамотные специалисты покидают эту компанию, говоря что ABB превратилось в болото
Наметилось так-же резкое сокращение премий, разного рода льгот и финансовых поощрений, расходов на поддержание офиса
На освободившиеся руководящие позиции берут только людей со стороны.
Сильно бюрократизированы все процедуры, например чтобы заключить контракт с поставщиком нужно собрать массу документов и получить одобрение у десятка руководителей, время заключения контракта растягивается на пару тройку месяцев.
Любят вешать дополнительную работу, вообще никак не соответствующую вашему профилю работы, причем за нее не доплачивают вообще. Например можно быть инженером-разработчиком и заключать и оформлять договора. Причем никакие приказы не оформляются.
Очень много экс патов на руководящих должностях, которые совершенно не разбираются в российских реалиях, вообще не говорят по русски , часто не разбираются и в том направлении , где они работают, многие из них либо самодуры либо весьма престарелые люди.
Средняя зар. плата на рядовых позициях невысока (многие иностранные компании давно обогнали ABB по зар.плате)
Сейчас наметилась текучка кадров-многие грамотные специалисты покидают эту компанию, говоря что ABB превратилось в болото
Наметилось так-же резкое сокращение премий, разного рода льгот и финансовых поощрений, расходов на поддержание офиса
Ответы
Ольга К. 18-06-2013:
Абсолютно согласна с оценкой работы. Проработала в компании 5 лет.Никакого роста там нет.Завалили работой не по профилю а когда заикнулась о прибавке зар.платы, сказали либо ты работаешь либо мы тебя уволим
Петр 14-04-2015:
"На освободившиеся руководящие позиции берут только людей со стороны" - такое почти во всех иностранных компаниях, объясняется это тем, что "нам необходимо привлекать лучшие кадры и если человек сумел на стороне вырасти до уровня руководящей позиции, то он нам интереснее собственных сотрудников, сидящих годами на одних и тех же должностях". Дикая логика - но кадровая служба придерживается именно ее.
"Любят вешать дополнительную работу, вообще никак не соответствующую вашему профилю работы, причем за нее не доплачивают вообще. Например можно быть инженером-разработчиком и заключать и оформлять договора" - такое тоже почти везде. Тут по ситуации: если в отделе есть работа по специальности, то нужно жестко посылать всех предлагателей сделать что-то не по профилю, если нет - тогда хуже: либо соглашаться, либо искать другую работу.
Ответить на отзыв
Регионы
- Москва
Другие компании
