ООО "Антос Лтд."

Проработала там больше года. За это время узнала о компании всё: отсутствие соц. пакета (Вам скажут об этом на собеседовании), т.е. неоплачиваемый отпуск, больничный и праздники. Проболев месяц ветряной оспой, я принесла больничный, по которому мне было выплачено 0, 00 грн. Деньги на отпуск - проблемы работника. В отпуск можно пойти только согласно графика. Если у тебя непредвиденные обстоятельства тебя никуда не отпустят, даже если ты проработал больше года в компании без отпуска. Понимание и взаимопомощь не приветствуются, а даже негласно наказываются. Решида увольняться по собственному желанию (ст. 38 КЗоТ Украины) с 2 неделями отработки, на что получила ответ товарища директора: отрабатываешь 2 (!) месяца, как в трудовом договоре указано (правда там этого нет)) и потом уходишь, никакого заявления об увольнении он принимать не будет. Секретарь тоже сказала, что регистрировать в журнале не будет. Мне сказали, что закон Украины соблюдается в гос. учреждениях, а не в этой компании, поэтому, если я не соглашаюсь отрабатывать 2 месяца ,то они подделают свои ведомости и поставят мне прогул, и уволят меня по ст. 40 КЗоТ за прогул. Также мне не выплатили заработную плату за последний месяц - 6700 грн, т.е. украли. Шеф на аптеку себе своровал. Когда я попыталась забрать свой больничный из бухгалтерии, то там его "чисто случайно потеряли". Считаю Крамаренко Олега Николаевича вором и мошенником, а также преступником и, конечно же, хамом с большой буквы. Факты изложены выше.
Сейчас они ищут человека на мое место. Но если вы отвечаете запрошенным требованиям (или примерно) ,то не идите туда. Совсем не идите. Вляпаетесь в вонючее болото сплетен, страха и беспредела, испортите себе трудовую. Или же придется плясать под дудку самодура всё время, что там проработаете. Также, есть коллеги, которые доносят всё руководству искажая факты. В общении директора с подчиненными присутствует мат и нецензурные выражения. Из трудового договора: если сотрудник увольняется не отработав 1 год, то компания не выплачивает ему последнюю зарплату. Меня эта участь постигла и после года работы там. При чем, что я далеко не первый сотрудник, кого там обворовали.
И еще о здоровье: кондиционер там не чистился уже лет 10 это точно (может и больше) и в планах у начальства этого нет! Дышите плесенью и грязью, Господа, а оздоровление и больничные - за свой счет.
Можно было бы еще много всей "прелестей" написать, но не хочется это всё г*но в голове прокручивать.
Крайне не советую идти в Антос работать.

Была на собеседовании еще весной на должность менеджера ВЭД. Впечатления остались не из приятных. На собеседование позвонила и пригласила девушка на 13.00. Я даже перед тем как ехать перезвонила подтвердила время. Приезжаю( ровно в 13.00), а мне говорят, что она только что ушла на обед, охранник пускать не хочет. Говорит, что его не предупреждали. Тут приходит какой-то "дядька" запухший и с кислым лицом, с горем пополам начинает проводить собеседование. Ну вопросы по типу наркотиков, сигарет, родителей тоже были, хотя не понятно к чему. Во первых я не произвожу впечатление наркоманки, а во вторых можно подумать кто-то в плохом признается:)
Когда услышал, что опыта работы в ВЭД у меня нет (хотя образование как раз менеджер ВЭД) сказал, что здесь меня никто учить не собирается и времени у него нет. Зачем тогда звали на собеседование?!! Чтоб нагрубить, что ли?! Я ж сама к ним дверь не выламывала!!
А мне еще понравилось, как он говорил о том, что за такие деньги как он платит- менеджер должен быть профессионалом. Вы уж извините, но 3500-4000 грн, которые мне озвучили это не такие бешанные деньги!!! Уже сразу на собеседованиии было видно, что руководитель самодур и отношение к подчиненным у него как к скоту! Даже атмосфера в кабинете какая-то бандитская!
В июле месяце звонят мне из кадрового агентства и опять предлагают эту же вакансию, на мой ответ, что у меня нет опыта мне ответили, что руководитель взял несколько девочек прямо из института. А как же профессионалы, которых так настойчиво искали?!
Короче, бред какой-то, а не фирма!!!!

Сразу видно- последний отзыв писал человек, который очень много добился в жизни. Дайте-ка угадаю.... - да это же сам пан профан директор добившийся понятно чего и понятно каким путем. Думаю ему самому стыдно за то, что он о себе знает. Говоришь тупых не берете? А те умные, которых взяли, почему бегут? Может директор (многого добившийся) - просто не заметил плохого сотрудника под личиной умного обманщика?!!! Все сидит и с коллективом обсуждает - это же здорово, когда можно публично убеждаться вновь и вновь - что ты имеешь власть на быдлом. Опа кто там у нас такой умный - уходи поскорей не порть мою "пасочку". Общем не огорчайся детеныш - у нас все ОК. Добиваемся и рубим капусту - заниматься твоими психологическими проблемами нам не к чему!

Ваня, точно сказано! Снова пережить эти мерзкие эмоции не так противно, когда есть люди разделяющие это... Не понятно, но почему не я, ни кто другой не может высказаться этому паразиту во время или после собеседования... Лично за себя скажу, что не нашел смысловой связи этого разговора с результатом для себя лично. Ну а если об обществе и качестве бизнеса в целом говорить, то можно бы и к акционерам обратиться, но так как первое собеседование было именно с акционером, скажу что общество заслуживает такой бизнес, пока акционерами могут быть столь глупые люди. То есть я хочу этим сказать, что он может себе позволить тратить мое и чужое время (в нашем обществе это проходит)... и... он делает это! Без всякого стыда.

Вот что я могу сказать про ООО,,гараЖ у дяди Аллёши""
Рыба воняет с головы, ты кто сейчас в начальниках топят фирму своей тупостью и бездействием, у фирмы нет будущего , корабль тонет, а крысы бегут с корабля, условия работы СТО можно сравнить с работой в рудниках, бедных работников имеют как хотят-заставляют работать летом в 37 градусов, а зимой в 5 градусов,зарплату задерживают и платят в 3 этапа,если это можно назвать зарплатой, куча каких то договоров от юристов, куча обязанностей, куча притензий. Нет граматного руководителя, а тот кто есть не должен быть на такой должности, юр. отдел создан не для решения проблем фирмы, а для того, чтоб сделать и ущемить права работника очередным каким то договором, который если отнести в любую Юр. фирму - засмеют. А когда касается дело судов фирмы с клиентами- то фирма всегда проигрывает суды.на фирме работают действительно граматные специалисты, но их труд напрасен, в связи с тем что они кормят дормо.едов.По должности повышают тех, у кого ширинка сзади, а не тех кто действительно дал бы фирме второе дыхание.

Тут роман написать можно. НО НУЖНО ЛИ? Если Вы хотите почувствовать себя никчемным тружеником этой компании, подписывать левые бумажки задним числом, ходить вечно с ведром вазелина (ибо там куда не плюнь- все бугры, кроме уборщицы и зелёного продавца),выполнять кучу обязанностей, которые иногда абсолютно не относятся к занимаемой Вами должности, работать в коллективе склочников-тихушников, регулярно постукивающих на Вас руководству, слушать сказки о героизме и доблести руководителей фирмы в тяжёлых реалиях этого бизнеса , при этом понимать, что им всем абсолютно наплевать на Вас. Пройти незабываемый курс Молодого бойца для дальнейшего плавания в других коллективах других компаний- ВАМ ТУДА!!!